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公司“三会”侧记:奋力迈向铜煤发展新征程
2018/01/03 杨春成 刘朝亮    (点击: )

 

 

一元复始,万象更新。正当铜川百里矿区的干部职工回望2017,拥抱2018,立足新起点,迈向新征程之际,公司党委一届四次全委(扩大)会、十届一次职代会暨2018年度工作会于2017年12月28至29日胜利召开。

一年一度的公司“三会”,既是对过去一年工作的盘点与总结,更是对新一年工作的部署和谋划,也是公司各条战线的干部职工群策群力献计献策,聚心聚智共谋发展,展望美好前景,规划创业蓝图,奋力谱写铜煤改革发展、转型升级、追赶超越新篇章的隆重盛会。

新时代彰显新气象,新实践展示新作为。为切实肩负职责使命,积极为企业改革发展贡献智慧和力量,参会代表报到后,迅即赴各自驻地,认真学习、仔细研读公司“三会”有关文件,热烈讨论公司党委工作报告和行政工作报告,明晰年度工作的指导思想、目标任务、重点工作和创新举措。期间,公司党委书记、执行董事王蓬携公司领导班子成员赴各代表团看望了参会代表,对大家一年来辛勤工作取得的成绩表示肯定和感谢,并勉励大家瞄准公司年度目标任务,再接再厉,奋发进取,努力以新气象、新实践、新作为,不断开创各项工作新局面。公司各位领导还分别到所在团组参与了讨论,讨论现场气氛热烈,处处洋溢着务实进取、干事创业的精气神。

在参加陈家山矿代表团讨论时,公司总经理刘水利说,今年“三会”从十月份就开始筹备,各项工作开展得很细致、很扎实。经过反复酝酿讨论,多方协商,征求意见,最终形成“三会”材料。今年的“三会”报告的新提法和新思路,以及十二个管理办法等内容打破常规,体现了创新思维,很有针对性,大家要系统学习,充分讨论,认真思考,提出合理化建议,使各项办法和举措更完善。新的配套办法,比如劳动竞赛管理办法,从工资测算方面列了一定的指标,并将拿出资金强化正向激励,以进一步调动各方面参与劳动竞赛的积极性,如掘进劳动竞赛,单进进尺较好的将给予一定奖励。“走出去”项目要进行集中统一管理,科研项目也出台了新办法,业务整合分类变化,加入激励部分,分步予以实施。两级机关实行业务主管、业务主办定岗工资制,这些措施办法大家一定要学习好、领会好、运用好,充分发挥作用,推动工作发展。

 

 

在玉华矿、供应分公司代表团驻地,职工代表、供应分公司经理郜鹏说,“三会”报告总结去年工作全面客观,分析当前形势精准到位,部署明年工作务实创新,年度各项配套管理办法突出针对性、注重实效性,学习报告后令人倍感振奋。他还说,从煤炭市场进入低迷、经历严冬,再到目前市场回暖,在经历市场风雨洗礼中,公司的每一步发展,每一次经历,都付出了艰辛的努力和探索。特别是企业在改革发展和转型升级的考验中,公司上下不等不靠,积极想办法,找出路,不但在煤炭生产上没有倒退,反而实现了产销平衡,稳住了发展局面;而且在走出去发展、治亏创效、追赶超越方面取得了令人振奋的好成绩。就公司对物资供应分公司工作的关心支持来讲,公司党委书记、执行董事王蓬在繁忙的工作中,带领物资供应、欣塑公司、奥博集团等单位相关人员,积极走访物资集团,与有关方面对接,推销内部产品,洽谈合作事宜,取得积极进展。物资供应分公司与各矿精诚合作,设立物资超市,为矿井实现零库存,减少资金占用起到了积极作用,并首次实现了局外市场份额大于局内市场的新变化,这都离不开公司党政和各单位的鼎力支持和帮助。新的一年,我们坚决要在公司党政的正确领导下,通过进一步提高服务质量,努力开拓新市场,切实做好物资供应分公司各项工作,为推动公司改革发展做出应有的贡献。

 

 

职工代表、陈家山矿党委书记、行政负责人王体文说,大会的一个讲话、两个报告,为推动公司2018年改革发展、治亏创效、追赶超越奏响了奋进的号角,为基层单位指明了奋进前行的发展方向。2017年是公司发展史上极不平凡的一年,公司克服一切困难,爬坡过坎,各项事业在“稳、超、新、实”中发展前行。报告部署2018年工作主题鲜明,讲成绩客观实际,讲问题不回避短板,对我们基层矿井来说,要深入学习领会贯彻落实公司“三会”精神,细化管理措施,层层压担子,领导干部和全体职工都要紧起来,忙起来,不折不扣搞好“掘抽采”平衡,努力抓好安全生产,齐心协力干好每项工作,努力完成“四零”指标,切实为矿业公司改革发展贡献力量。

 

 

女职工代表、矿业公司劳模、供用电分公司工程技术部部长李英在接受采访时说,听了公司行政工作报告,感觉很务实,接地气,听了党委工作报告,感觉方向清、思路明,令人振奋,催人奋进。作为一名基层代表,结合欣荣配售电公司的工作实际,一定要宣传好、贯彻好公司“三会“精神。要认真贯彻落实公司“走出去”发展战略,充分利用好欣荣配售电公司拥有的三级电力资质,大力开展好对外实施110千伏电力运行维护工作,同时要尽全力发展新能源光伏发电建设项目,加大发展力度,努力在2018年二季度完成新区PVC光伏项目的并网建设工作,使其尽快为公司创业发展产生效益。

在东区矿井代表团驻地,代表们表示,公司“三会”提出了关闭矿井要在助推企业转型发展、二次创业中展示新作为,我们将立足本职,不辱使命,努力为走出去创业发展贡献力量。王石凹矿代表说,王石凹矿工业遗址公园项目已正式立项,各项筹备工作也在紧张进行,这对于老矿是难得的发展机遇,我们将乘势而上,努力把工业遗址公园建设好,同时还要把康源生态园的绿色养殖项目做好,努力形成产业链,为企业安置富余人员多找出路。

在采访市区单位代表团时,代表们纷纷说,公司一年来安全稳定形势总体平稳,连续6年实现了瓦斯“零”超限,连续8年实现了防火“零”事故,公司信访整体形势呈现“稳中有降,趋势向好”态势,实现了“零”上访。社会职能移交取得新突破、转型发展取得新成效、重点工程取得新进展、依法治企再上新台阶、体制改革显实效,民生工程实事多,新项目发展取得新突破,听后很激动、很振奋,发展信心倍增,前行动力更足。

本次大会还呈现出了不少新亮点。不少参会代表说,以往我们召开的是矿业公司和矿务局“三会”,而这次是铜川矿业有限公司和铜川矿务局有限公司“三会”,这种会标上的变化也充分显现了公司深化改革在不断推进,公司法人治理结构在不断完善。本次会议还首次新设了会风督查组,专门对会议作风纪律进行督导,这也充分体现了加强纪律建设和作风建设的力度在不断加大。就参会代表组成结构来讲,加强民主管理也体现得更为充分。今年“三会”代表组成涵盖了领导干部、技术人员、青年代表、劳动模范、女职工代表等方方面面。仅参会的女工代表就达到了24名,超过了以往“三会”的女职工代表人数。这24名女同志既有技术骨干、女工主任、生产战线的女工,还有女团员代表和女劳模,女工代表年轻化、专业化、知识化成为“三会”的亮点之一,充分展示了巾帼不让须眉的风采。有的职工家庭,夫妻双双入选“三会”代表,积极在会上为企业发展建言献策。

群贤毕至共商发展大计,勠力同心再创崭新业绩。蓝图已经绘就,战鼓已经擂响,让我们在党的十九大精神指引下,认真贯彻陕煤集团和公司决策部署,用奋斗创造幸福,用行动实现目标,2018,让我们共同努力,向着胜利的目标出发!

 

                                              责任编辑:周彦荣 编辑:李 磊

 

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