进入三月份以来，王石凹矿结合各基层单位开展“双述”工作的实际情况，及时总结经验，完善“双述”内容，创新工作方式，全面推进“双述”工作持续深入开展。

该矿针对各基层单位“双述”工作的实际开展情况，进一步修改各岗位“双述”文字内容，由各岗位职工对自身岗位“双述”文字内容进行补充完善，由各区队技术员对文字内容进行校对整理，由矿“双述”活动办公室指定专人对“双述”文字内容进行阅审润色，制定了格式统一的文字表述，并发回给各基层单位严格落实执行。进一步完善“双述”考核细则和执行标准，由包保科室负责监督各区队的“双述”工作执行情况，坚持每日一小结，每周一总结，并将考核结果及时上报“双述”活动办公室，由矿“双述”活动办公室负责对各包保科室的“双述”工作执行落实情况进行监督考核，每周定期召开专题会议，对全矿“双述”工作的执行情况进行通报表彰，形成了切实可行的“双述”考核执行体系。

同时，该矿针对各基层单位个别老职工年龄大记忆力减退、部分职工文化程度偏低等人员结构复杂，执行“双述”有难度的实际情况，在坚持班前会提问抽查、岗位练兵汇报的基础上，对所有在职人员按工种分成不同小组，采取先进与后进结对子相互提问学习提升、指定专人辅导重点人员、联合家属帮教特殊人员等方式，全面推进“双述”工作全面开展。

编辑：郝 龙