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铁运分公司运输科在进一步强化企业文化建设活动中，注重把握重点、创建亮点、围绕目标、落实责任，不断深化企业文化建设各项工作，使企业文化成为引领安全生产的航标。
该科按照“党委主导、行政主抓、各方配合、全员参与”的工作思路，积极筹划企业文化建设各项工作，本着“贴近生产、突出重点、狠抓落实、稳步提高”的工作原则，依照物质文化、行为文化、制度文化、精神文明等四项文化建设的总体要求，着重从不断深化“五精”管理，‘编码、定置、标识和看板管理’四项技术应用，岗位描述、手指口述、干部走动式管理等重点工作入手，进一步明确科属管理人员及各工种的职责，明晰工作范围和要求，多措并举认真推进企业文化建设的各项工作。
编辑：郝 龙
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