下石节煤矿为构建企业和谐文化体系，引领企业和谐稳定发展，提升企业文化建设水平，该矿始终遵循四个工作原则，着力打造和谐稳定型矿井。

该矿牢固树立“稳定高于一切”的思想，始终把和谐文化建设工作纳入重要工作日程，把“稳定压倒一切”、“和谐促进发展”的思想理念渗透、贯穿于整个工作的始终，狠抓干部职工素质提高，强化齐抓共管的维稳工作格局，充分发挥各方面积极作用，坚决实现稳定工作“零”目标。在开展和谐文化建设工作中，坚持遵循四个工作原则。一是遵循提升管理，促进发展的原则。和谐文化建设的各项工作，必须坚持围绕“提升企业管理水平，促进企业和谐可持续发展”这一目标来推进和实施。二是遵循传承创新，持续推进的原则。开展和谐文化建设工作，既要坚持和传承以往的好经验、好做法，又要在创新提升中促进各项工作的改进完善，持续发展。三是遵循简便管用，务求实效的原则。和谐文化建设工作必须紧密结合实际，简便易行、便于操作、便于考核，确保创建工作真正融入管理、进入岗位、管用有效。四是遵循齐抓共管，全员参与的原则。要着力构建党支部主导，行政主抓，党政工团齐抓共管，各方协同推进，职工群众全员参与的创建工作领导体制和运行机制，着力打造和谐稳定型矿井。

编辑：郝 龙