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下石节煤矿多层次多角度打造“三无”单位
作者:李燕 网上投稿   来源:    发布日期:2012-02-07   点击次数:
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下石节煤矿为了全面贯彻落实科学发展观统领矿区平安稳定工作,着力构建“三访、三无、平安”创建活动,充分发挥各方面积极作用。

该矿为了确保活动顺利开展、取得实效。一是加强制度建设。制定了《关于成立信访事项复查复核领导小组的通知》、《关于实行‘三级终结’制度的通知》、《矿领导信访接待日》等制度,将每个月第一周的第一天定为矿级领导信访接待日,制作了接待牌版、公布接待领导、接待时间、接待地点、接待内容,建立了记录台账,在信访接待室实行一站式接待、一条龙办理、一揽子解决;二是抓好领导干部接访下访约访。要求全矿领导干部站在讲政治、讲和谐、讲安全的高度,带着对职工群众的深厚感情,认真接待职工群众来信来访,深入职工群众、真正做到了信访工作关口前移、重心下移;三是开展矛盾纠纷自查化解工作。按照“发现得早、化解的了、控制的住、处理的好”原则,把矛盾纠纷自查化解在基层,消除在萌芽状态;四是加强矛盾纠纷预测、预防、预警。认真分析信访工作的新动向,正确研判可能发生的新情况、新问题,杜绝集体上访和越级上访,切实做到“三无”。五是加强信息反馈工作。信访办根据《信息月报表制度》对各单位所报信息及时向有关领导汇报,成立包案领导小组,专案专治,对口协调解决。同时,定期召开信访工作领导小组会议和信访信息员会议,做好宣传、督查工作,为矿区和谐稳定创造氛围。通过多层次、多角度的落实,有效的推进了信访综治工作,为实现全年稳定“双零”目标奠定了坚实的基础。

编辑:郝 龙


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