近日，王石凹矿以提高广大职工的安全意识和自我保安能力为出发点，通过应用企业首次自行编印的《现场安全培训指导书》和《现场安全培训记录本》，巧妙提升了现场安全培训质量和效果。

据悉，该矿共计有70多个工种类别，按规定所有生产业务科室工程技术人员和管理人员每次入井时，都要担任“老师”现场提问考核3名职工，可以前每次提问，仅靠大脑记忆的那点有限“知识资源”，不但出考题时难免有些“捉襟见肘”，而且在没有标准培训指导教材的情况下，不同工种回答的内容正确与否也只能是仅凭“感觉”，时常会出现即使职工回答的不正确或是不全面，也不能及时得以发现，并当场给予纠正，使其加深印象，从而导致现场安全培训收效甚微，远远达不到应有的培训效果。

为彻底解决这一难题，该矿创新思维，将全矿各不同工种理应掌握的应知应会内容，分别以考题试卷的形式，设置填空、选择、判断、简答等题型，附带答案和评分标准，统一汇集编制成《现场安全培训指导书》，并配套编印了《现场安全培训记录本》，发放所有“老师”手中，使“老师”在井下现场安全培训时有了统一的指导教材，实现了培训内容可准确把握，现场“不确定”信息能及时纠正，职工掌握情况能如实反映，具体考核情况可详实记载，有效提升了现场安全培训效果。同时，该矿还巧妙将“老师”每月履职现场安全培训工作情况同其本人的技术津贴进行挂钩，月底统一考核奖罚，并将现场安全培训考试得分纳入职工年度培训档案，以便有针对性地实施“对口”培训，真正做到按需施教。

编辑：郝 龙