2011年，物资供应分公司工会按照“党委要求抓什么，行政需要做什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一是民主管理实现新突破。该分公司工会坚持“以人为本、职工至上”的管理理念，不断探索扩大基层民主，强化职工民主管理的新的实现形式和途径，建立健全了一系列相应的配套制度，形成了“党委统一领导、行政全力支持、工会倾力主抓、职工积极参与”的民主管理工作格局。立足于职工所需、党政所望和职工所能，建立了“职代会共商共决机制”、“民主对话会制度”，丰富了企业民主管理和职工代表参与公司重大决策的内涵；成立了“职工维权服务中心”，为职工需求维权开启了方便之门。建立了司务公开机制，创新了民主管理的形式，拓宽了职工参与管理、表达诉求的渠道，有力地推动了民主管理工作的深化发展。
二是技术创新注重新作为。物资供应分公司成立了职工技术协会，以班组为主阵地，以岗位为实践平台，卓有成效的组织开展了一系列劳动竞赛、练兵比武、合理化建议、技术革新。在技术比武活动中，注重活动的质量和普及性，实现了“三个扩展”，即由纯工人参赛扩展到管理人员参加、由单位选派选手参赛扩展到各工种全员参加、由技术工种为主扩展到安全技术应知、应会；综合厂在叉车上装配“铁鞋”、“转钩”等配套设施，有效在解决了叉车发挥吊车作用的问题，使职工的劳动强度大大减轻，提高了工作效益。
三是帮扶工作赋予新内涵。该分公司工会把关爱和帮助职工群众，特别是关爱和帮助困难职工放在工会工作的重要位置，办实事，求实效，为职工解难、为企业分忧。设立了职工互助基金会，为职工特别是困难职工解决了大量燃眉之急。在关心困难职工群体工作中实现“四个拓展”，即把传统节日的送温暖活动拓展为经常性的困难救助；把对患病职工的慰问拓展到为患大病重病职工群体的救助；把对困难职工家庭生活的补助拓展到为对困难职工子女就学的资助；把单纯从经济上送钱送物拓展为送技能送岗位；实现了随意帮扶向制度帮扶、坐等帮扶向主动帮扶、生活救助向综合帮扶的“三个转变”。2011年为158人名困难职工发放慰问金67300元，金秋助学活动中，为21户困难职工子女发放金秋助学金38500元。
四是群安工作拓展新领域。该分公司工会积极探索参与安全管理的途径和渠道，根据群众安全工作的特点和规律，调整充实了群监员队伍，落实了津贴待遇，创新群安工作的方式和方法，强化了教育培训，拓展了群安工作的广度和深度，充分发挥其安全前沿哨兵作用。组合班组建设，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，结合“安全生产月”开展了“查隐患、保安全、促生产”的竞赛活动，开展了职工安全承诺活动，共收到安全承诺421份，形成了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
五是文体活动打造新亮点。物资供应分公司工会深刻领会矿业公司党委和矿区工会实施文化强企的战略要义，以“健康生活，快乐工作”为宗旨，从整合企业体育文化资源入手，打牢体育文化基础，改善文体活动条件，新建了健身活动室及综合文化展厅，注重文体骨干的引进和培养；成立了职工文联，设立了音乐、摄影、篮球、乒乓球、羽毛球、舞蹈、书画7个协会，创作编排了一批具有时代特色、反映公司职工拼搏奋斗精神风貌的文艺作品和精彩节目，小品《随礼惹的祸》在陕西二台春节特别节目中进行了展播；注重培育“三百”文化品牌，形成了以百人军乐队、百人太极拳队、百人合唱团为代表的职工文化方阵，先后在全局第二届职工运动会、集团公司七一庆祝表彰会上热力助兴。特别是军乐队应邀在西安世园会铜川文化活动周上精彩展示，受到中外游客和世园会组委会的肯定，为矿业公司赢得了特别贡献荣誉。该分公司合唱团在陕西省庆祝建党九十周年红歌的大赛上勇夺金奖第一名，并参与全省三唱三颂大型群众歌会，被陕西省委宣传部授予先进单位殊荣。
六是业务培训凸显新特点。物资供应分公司工会与人力资源部、党委工作部等部室联合，以各部室负责人为主讲，开展了为期两月的“2011年职工业务知识培训大讲堂”，并组织参加培训的人员进行了闭卷考试。组织军乐队队员120余人到青海进行学习考察，开阔视野增长见识，每人撰写了学习收获体会。组织骨科医院26名医护人员进行了院前急救演练培训；对各车间安监员、群监员共32人进行业务培训并组织了消防演练。通过正向的培训引导，提高了职工的整体素质，提升了企业的科学管理水平。
七是女工工作展现新风貌。该分公司女工委在矿区工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求，紧紧围绕中心，突出职能，着重在女职工岗位建功、女工家属协管安全、维护妇女权益、促进身心健康等下功夫，深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技能和丰富多彩的文体活动，充分发挥了女职工在企业三个文明建设中的主力军作用，为公司持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。特别是总库保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，全年所处理单据未出现一次差错，展现了巾帼不让须眉的良好风貌。
编辑：郝 龙
