下石节煤矿为了在新的一年开好头、起好步，实现“安全、稳定”双零目标，在全矿开展干部走动式管理，进一步提升干部管理水平，转变干部作风，切实加强现场安全管理，从而达到“管理零距离、工作无死角、考核严兑现”的目标，确保全年安全生产。

该矿为了更加有效的加强现场的安全管理，确保安全生产。一是明确走动范围，落实工作目标。参加走动式管理干部必须遵循“过程控制、上下互动、闭合管理”的原则，入井前领取《干部走动式管理卡》到信息站填写《干部走动式安全管理登记本》。二是落实走动责任，现场解决问题。走动式管理的干部要坚持“带着问题，查找问题、解决问题、落实责任”和“干部管理到现场，管人管事管思想”的原则，严格履行岗位职责，做到点、面、线、体全方位覆盖走动到现场，管理干部要包岗、包培训、包隐患，用“三铁”（铁心肠、铁手腕、铁面孔）理念抓好现场管理。三是巡查互动签字，实现双向管理。走动式管理干部巡查现场发现隐患，及时与该作业区的现场跟班干部联系，并将隐患填写在了《干部走动式管理卡》上，由区域跟班干部签字，限期整改落实。四是履行信息反馈，畅通信息渠道。管理干部升井后将《干部走动式管理卡》交回信息站及时统计信息，建立隐患台账，以通知单的形式下发到科室，逐步落实。五是明确工作要求，严格落实考核。要求管理干部按照走动路线进行巡查，认真的填写《干部走动式管理卡》和《干部走动式安全登记本》，若有违章的行为都将给予严肃的处理。六是设立了举报信箱，接受职工的监督，确保活动顺利开展，收到实效。

编辑：郝 龙