2011年，是鸭口公司广大干部员工团结拼搏、创新发展的一年，是各项工作取得可喜成绩的一年。全年生产原煤突破88.8万吨，掘进进尺6125米，其中开拓进尺1015米，员工收入稳步提升。矿井安全稳定发展，三个文明建设取得和谐推进，回顾全年的工作，可总结为以下八个亮点：
一、技术装备大升级原煤生产新突破
坚持走机械化之路，促进煤炭主业安全稳产高效、持续发展。这一年，公司继首套综采、综掘工作面投入生产之后，又新增添一套综采设备，从而形成了由一个综采面、一个普采面、三个综掘面以及两套综采机组保障的强大机械化生产体系，全年生产原煤88.8万吨，并实行产销平衡，掘进进尺达6125米，其中开拓进尺1015米，员工人均收入7.2万元，各项主要生产经营指标均实现新的历史性突破。
二、党建质量管理体系建设初步完成
2011年，鸭口公司积极开展建立党建质量管理体系工作，按照建立党建质量管理体系的程序、步骤、方法和PDCA流程控制要求，将党建工作全面导入ISO9000质量管理体系，编印下发了《作业指导书》《程序文件》、《党建目标、党建职责》三本书，建成了由党委、党群各部门，基层各党支部组成的规范化管理模式。10月18日，通过了北京新世纪党建质量管理体系专家认证，标志着我公司党建质量管理体系工作圆满完成。由此，鸭口公司党建工作迈上了科学化发展的轨道。
三、安全质量标准化水平跻身全省先进
多年来鸭口公司按照集约化、系统化、现代化矿井建设的总体布局和要求，以打造科技第一生产力为主攻方向，以创建“三型六化”学习型企业为载体，努力提高科技装备和知识水平，将科技创新作为矿井安全生产的强大推力，将大搞矿井质量标准化建设作为基础工程。它和科学严谨的安全精细化管理相辅相成，使该公司矿井安全质量标准化建设水平跻身煤化集团四强行列和国家一类矿井水平，在集团公司二季度质量标准化工作大检查中，检查团认为：鸭口公司的安全质量标准化水平在全省同类型国有矿井中名列前茅，堪称典范。
四、庆祝建党90周年系列活动丰富多彩
在伟大的中国共产党90华诞到来之际，鸭口公司举办了一系列主题庆祝活动，活动丰富多彩，主题鲜明，矿区全体干部员工将对党的热爱之情汇成一股奔放的泉涌，6月份，“庆祝建党90周年征文”主题活动拉开了鸭口公司庆祝建党90周年系列活动的序幕，在矿区广播站开辟建党90周年专题节目、对基层优秀共产党员进行深入采写、宣传，设立红色经典歌曲展播节目，6月30日，公司召开了“庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会”，7月1日晚，在文化广场举办庆祝党的90华诞文艺演出，一首首红色经典革命歌曲，唱出了鸭口人对党的90华诞的美好祝福，公司各党支部和广大党员还以争创“四强四优”争当“安全生产模范党员”等系列活动的形式向党的90华诞献礼，涌现出了一批集团公司、局、矿级先进党支部和优秀党员。
五、民生工程深得民心、环境建设成就斐然
今年以来，公司投入400多万元用于危旧房和职工生活公共设施改造，建成棚户区改造房4栋，12个单元，安置居民225户，同时，正在建设廉租房2栋、11个单元，可安排住户259户住户。员工居住环境得到了根本改善。对社区管理中心医院进行装修，引进了多项新型医疗设备，可以满足矿区人员的就诊需求。新建了“凤舞园”广场和文化广场LED大屏幕，给员工增添一个良好的业余文化活动场所。对矿区道路路灯进行了统一更换，安装新路灯30盏。高标准高水平的职工食堂建成并即将投入使用，员工的就餐质量和环境将大为改善，一个城市化、园林化、人性化的崭新面貌已经展现。
六、企业文化丰富多彩，新闻宣传推波助澜
公司上下全面贯彻落实矿业公司企业文化建设推进会精神，四大文化即：安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化有序推进，各类群众文化活动丰富多彩，矿业公司“解放思想大讨论”暨“三深入”活动现场会、矿区工会“企业文化建设”座谈会等重要会议纷纷在我公司召开并产生重要影响，组织员工撰写思想政治论文、安全文化论文，百余篇并对多篇优秀论文进行表彰奖励，多篇论文还在省局获奖，公司荣获矿业公司优秀政研会。同时大力加强新闻宣传力度，组织新闻宣传干事和基层通讯员深入区队及工作面现场采写了大量优秀的通讯报道，发稿量在全局名列前茅并被局宣传部评为新闻报道先进单位。员工文艺创作空前活跃，数十篇优秀文学作品在全国及省市报刊发表并引发反响。公司还以著名作家路遥《平凡的世界》孕育地享誉全国，吸引来多位知名作家到矿体验生活，“书香进矿山”读书活动、体育比赛、歌咏舞会等群众性多项文体活动也开展的红红火火。公司党政工领导争做企业文化建设带头人，纷纷撰写和创作思想政治、安全生产理论文章和文学艺术作品。多篇理论文章在省、局获奖，一批优秀的文学作品发表或连载在全国和省市报刊，“路遥笔下的安锁子”等多篇优秀散文产生了良好的社会反响。我公司的作家、书法家纷纷在全国和省级媒体亮相。公司员工还代表局出席集团公司演出诗朗诵获得一等奖。
七、党风廉政建设工作成效显著
经过矿区上下共同努力，我公司惩防体系建设取得了阶段性成果，党风廉政建设不断取得了新成效。各级领导班子对惩防体系建设工作的重视程度以及领导人员履行党风廉政建设职责的意识进一步增强；党风廉政建设责任制和惩防体系建设和工作制度得到了进一步加强，惩防体系建设与业务工作的有机结合进一步密切；不少单位惩防体系建设工作从一般性地完成上级布置的工作任务开始向注重自身特点、形成自身特色方面发展，工作更加务实。职工群众对领导班子抓惩防体系给予了肯定和好评，对党风廉政建设工作的满意度有了进一步提高，同时还开展了论文征集、有奖知识抽奖等各类丰富多彩的文体活动。
八、大学生纷纷就业本公司、人才战略成效显著
近年来，一批批大学生来到矿山就业，成为公司的亮丽风景，特别是今年7月份17名大学生加盟本公司，在这些有志在煤炭战线奉献立业的男女青年学子中，不乏西北工业大学、中国矿业大学、西安科技大学等著名学府的本科生，此次来鸭口大学生数量又居全局首位，便成为引人瞩目的一大亮点。公司不断加强和改进人才工作，认真贯彻"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的方针，牢固树立科学的人才观和“人才队伍统筹发展"的人才理念，积极推进人才工作规划和跨越式发展人才工程的实施，人才队伍建设取得了显著成效，人才环境得到优化，人才工作机制不断完善，培养和造就了结构合理、素质优良的管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍，为公司更快更好发展提供了强有力的人才保证和智力支持，促进了矿区各项事业的健康发展。
编辑：鱼聪玲
