公司党风廉政检查组到东坡矿进行年度检查
12月12日上午，公司纪委副书记王发明、组织部副处级组织员王西亮带领纪委、党办、工会等部门，组成党风廉政工作检查团，到东坡矿进行年度检查。
检查采取听汇报、看资料、不记名测评、座谈等方式进行。东坡矿党委负责人李新中进行了专题汇报。2011年，该矿广泛宣传引导，夯实工作基础；明确责任目标，推动反腐倡廉；重视措施落实，深化党务公开；抓住工作重点，促进作风建设；严肃党纪政纪，抓好反腐纠风；强化监督检查，完善惩防体系；围绕经营工作，狠抓效能检查，将8个方面43项工作逐一落实，与44名科室、基层负责人签订了责任书，每季度进行党务公开，划分8大体系、43项内容，并对36名科级干部进行了民意测评，组织310名党员干部进行答题竞赛，组织137名副科级以上干部观看廉政教育影碟，为矿井完成生产指标，提供了廉政保证。
该矿党委副书记兼纪委书记王海江做了补充发言，2011年，该矿党风廉政建设有了新的发展。一是思想认识不断深化；二是工作责任不断明确；三是管理能力不断提升；四是监督检查不断加强；五是惩治力度不断加大。
公司纪委副书记王发明对该矿党风廉政建设工作给予了充分肯定，认为“是东区的一面旗帜”。同时提出，在此后工作中，应以企业文化建设为统领，以廉洁文化建设为切入点，围绕公司“四项文化建设”，超常思维，浓郁廉洁文化氛围；创建特色，积极推进“五进”活动；巩固成果，加强党务公开与沟通互动；突出重点，狠抓安全文化、质量文化建设，深入开展好“双述”活动，在强化安全生产、提高职工收入、多为职工办实事、办好事上多下功夫，切实肩负起新时期新形势下党风廉政建设的时代使命。 （王金芝 刘 伟）
公司党风廉政建设检查团到一五三厂检查指导工作
12月12日，铜川矿业公司党风廉政建设责任制检查团一行在公司纪委副书记王发明的带领下到一五三厂检查指导党风廉政建设工作。
检查组听取了该厂党委副书记、纪委书记张兴国代表厂党政领导班子所做的2011年党风廉政建设责任制情况汇报。主要从坚持把党风廉政建设摆在重要位置，精心部署，狠抓落实；开展党务公开宣传教育，界定公开内容，增强党务公开工作的实效性；严明纪律规定，积极开展作风整顿；做好监督检查，认真执行各项规定和制度；不断深化了效能监察工作等五个方面进行了详细汇报。同时，就2012年该厂党风廉政建设重点工作提出了新的设想，一是继续深化党务公开的内容，丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展；二是进一步加强党员干部的思想教育、作风政建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律；三是抓好党员群众来信来访的接待处理，关注职工群众反映的热点焦点问题；四是抓好案件的查处，加大反腐败斗争的震慑作用；五是抓好效能监察工作，为企业挽回不必要的损失。
检查组在听取汇报后，对该厂一年来党风廉政建设取得的成绩给予了高度评价。认为该厂党风廉政建设职责清晰、分工明确，基础工作扎实、宣传教育、监督检查责任落实工作力度大，制度健全、台帐记录齐全清楚。对上级下发的文件都能及时传达贯彻，并提出具体要求，制定实施细则。同时，严格按照考核程序，详细查阅厂党风廉政建设各项工作基础资料，会议记录以及制度建设等相关文件资料。并召开了由部分干部职工代表参加的座谈会，广泛听取和征求职工对厂领导班子及成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的意见、建议，并进行了民主测评。（郭耀芹）
公司检查组到物资供应分公司考核党风廉政建设工作
12月12日上午，矿业公司领导张志文、监察处处长陈建斌等一行对物资供应分公司2011年度党风廉政建设责任制落实情况进行了全面检查考核。物资供应分公司党政领导和公司党风廉政建设责任制领导小组成员参加了汇报会。该分公司党委副书记、纪委书记赵万宏代表物资供应分公司党政领导班子就2011年落实党风廉政建设责任制情况作了汇报。同时，对2012年党风廉政建设责任制工作提出了设想。
检查组在听取了汇报后，详细查阅了该分公司党风廉政建设工作的基础资料、会议记录以及制度建设等相关文件资料。并组织召开了由基层党群人员、管理人员、技术人员、女工代表和离退休人员参加的座谈会，从多方位地听取了职工群众对该分公司党政班子和领导成员党风廉政责任制的执行情况，并进行了民主测评。考评组对该公司的党风廉政建设工作给予充分肯定，公司从上到下营造了“风正、人和、团结、稳定”的氛围，形成了干群良好的精神状态。特别是在企业文化建设方面亮点突出，职工生活有特色，真正做到了党风廉政建设工作与生产经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；重视学习，认真履行“一岗双责”，领导干部做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；取得了物资出库近4亿元，人均收入大幅度提高，职工满意度达到100%的成绩。同时，检查组希望该分公司党政要引导干群顾全大局，抓好思想宣传，维护稳定工作；积极抓好住房问题协调解决；把查办案件工作深入细致抓好，拓宽案源，提高水平，进一步做好工作，确保各项工作稳步开展。（谷桂花）
公司党风廉政工作检查团到金华山矿检查指导工作
12月12日，公司纪委副书记王发明、组织部副处级组织员王西亮带领公司纪委、党办、工会等部门相关人员，组成党风廉政工作检查团深入金华山矿检查指导党风廉政建设责任制落实情况。检查团对金华山矿党风廉政建设助推矿区改革发展等方面工作取得的成绩给予了肯定，并对该矿今后党风廉政建设工作提出新要求。
检查团到矿后，在该矿会议室召开汇报会。金华山矿党委副书记、纪委书记刘贵平就今年以来党风廉政建设工作所取得的成效向检查团做了汇报。汇报结束后，矿党委书记武永发、矿长宁文卫先后就制定目标、明确责任、加强管理，强化教育、开展专项治理、重视公开、作风建设以及明年的打算和设想等方面的工作补充说明。检查采取听汇报、看资料、不记名测评、座谈等方式进行。
检查团在肯定该矿党政的做法的同时，对近两年来金华山矿安全生产的长足发展、质量标准化精细化突飞猛进、企业文化循序渐进、地面建设进度加快等方面所作的工作给予高度评价。并提出了新要求：一是扎实推进安全文化建设，以文化人，用强有力的企业文化推动企业健康稳步发展。特别对廉洁文化建设方面提出了诸多合理化建议和意见，使职工的思想、行为、素质达到质的飞跃。二是把党务公开作为切入点，给职工一个明白，还干部一个清白，使全矿整体形象再提高。（李胜会 李军政）
公司党风廉政建设检查考核组到徐家沟矿检查指导工作
12月12日下午，公司党风廉政建设责任制检查考核组一行深入徐家沟矿检查考核2011年度党风廉政建设责任制落实情况。
检查组到矿后，首先听取了该矿2011年落实党风廉政建设责任制情况汇报。检查组认为，徐家沟矿党政领导高度重视党风廉政建设，做了大量扎实富有成效的工作，取得了显著成绩，推进了制度落实，提高了反腐倡廉制度的执行力，强化了廉洁教育。特别是开展的家属协管员进区队活动，让职工家属对区队各项事务明明白白、清清楚楚，避免了职工因工资分配等问题引起上访现象。同时，检查组就2012年公司党政落实党风廉政建设责任制，加强纪检监察工作提出了几点意见：一是全面落实党风廉政建设责任制；二是加大文化引领企业力度，深化企业文化建设工作；三是继续开展家属协管员进区队活动；四是进一步加大岗位描述和手指口述制度执行力度；五是继续加大各项制度的落实；六是进一步加强纪检监察队伍和硬件设施的建设力度。
随后，检查组详细查阅了该矿党风廉政建设各项工作基础资料及各项活动资料。组织召开了由管理人员、工程技术人员、劳模、女工代表和离退休人员参加的座谈会，广泛听取和征求职工对领导班子及成员落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作的意见、建议，并对矿领导班子和班子成员进行了民主测评。（宇改蒙）
公司党风廉政检查团到陈家山矿检查指导工作
12月13日，公司领导张志文，监察处处长陈建斌，纪委副处长周海军带领公司干部处、宣传部等部门一行，采取听汇报、查资料、测评、座谈等方式对陈家山矿2011年党风廉政建设工作进行了检查。
到矿后，该矿矿长师同民在汇报会上对今年以来党风廉政建设责任制落实等情况进行了专题汇报。2011年，陈家山矿进一步完善制度、落实责任，将党风廉政建设工作分解细化为8个方面45项，与基层24个单位党政领导班子签订党风廉政建设责任书，建立干部个人廉政档案179人，利用各种形式组织党委中心组学习39次，专题学习党风廉政方面内容8次，领导干部参观学习3次，受教育人数达200余人。党务公开工作扎实有序进行，全年公开40次，文件公开6次。开展专项治理活动，加强煤质管理，煤质提高191大卡，创收400余万元。充分发挥监督在党风廉政建设中的预防性作用，确立三个立项，全年计划目标320万元，截止10月底实现效益353.01万元，超额完成了年初制定的计划目标，为实现安全、稳定“双零”目标打下了坚实基础。
公司党风廉政检查组在听完汇报后，对该矿党风廉政建设工作给予了充分肯定。同时，要求该矿在今后工作中，要以企业文化建设为龙头，巩固廉洁文化成果，把党风廉政建设责任制进一步落实到位，为构建安全稳定和谐新矿区提供坚强的政治保证。（毛 博）
公司检查组到鸭口公司进行党风廉政考核
12月13日上午，矿业公司党风廉政检查考核小组一行在纪委副书记王发明带领下，对鸭口公司2011年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面认真的检查考核。鸭口公司党委书记兰阿利、董事长张会县、党委副书记、纪委书记马坡和公司党委委员及相关科室负责人参加了汇报会。
汇报会上，鸭口公司党委书记兰阿利代表该公司党政班子从强化党风廉政建设责任制落实、持续推进廉洁文化建设、深化党务公开工作、着力党员干部廉洁自律教育和常抓监督检查不放松等五个方面汇报了党风廉政建设工作落实情况，并汇报了2012年党风廉政建设工作的设想。会后，考核小组成员分别对公司落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等相关资料及相关记录进行了查阅。同时，组织了30名员工对公司领导班子进行了民主测评并开展了座谈。
通过检查，考核小组对鸭口公司2011年度党风廉政建设工作取得的成效和安全、生产及经营方面取得的成绩表示肯定，认为党风廉政建设工作领导重视、重点突出，过程扎实、成效显著，为公司科学发展、和谐发展和安全发展提供了强有力的政治保障。并对今后的廉洁文化建设、党务公开和责任责任制落实等工作提出了新的要求。（武金轮 陈显涛）
公司党风廉政建设责任制检查组到下石节矿检查指导工作
12月13日，公司党风廉政建设责任制检查组一行在公司监察处处长陈建斌的带领下，到下石节煤矿检查指导党风廉政建设工作，并对该矿此项工作的开展给予了肯定。
检查组一行人到矿后，该矿党委书记李国璧围绕下石节煤矿在严格落实党风廉政建设责任制工作中，按业务性质和职责划分落实等情况做了详细汇报。并就2012年该矿党风廉政建设工作设想作了汇报。该矿矿长李文辉表示：下石节煤矿一定会一如既往的狠抓领导干部廉洁工作，着力使党风廉政建设工作透明化、常态化。公司监察处处长陈建斌对该矿党风廉政建设工作给予了充分肯定，希望在接下来工作中，按照既定思路加大工作力度，努力推动党风廉政建设工作再上新台阶。
随后，检查组分为二组，一组对下石节煤矿党风廉政建设责任制5个方面27项资料进行了详细查阅，一组对下石节矿27名科级干部进行了党风廉政建设民意测评。（李金明）
公司党风廉政建设检查组莅临玉华煤矿进行年度考核
12月15日上午，公司党风廉政建设检查考核组一行4人在公司监察处处长陈建斌的带领下，莅临玉华煤矿检查考核2011年党风廉政建设责任制工作。玉华矿党政领导、党风廉政建设领导小组成员及党群各部门负责人参加了汇报会。
检查考核组在听取了该矿党委书记唐建军代表矿党政就2011年落实党风廉政建设责任制情况和2012年工作思路与打算的汇报后，考核组领导给予了充分的肯定和赞扬，并指出，玉华作为一个新矿井，党风廉政建设责任制工作扎实，责任落实到位，在今后的工作中应大手笔着重亮点工作的宣传与推广。
听取完汇报后，检查考核组分两个小组，一组对矿一年来党风廉政建设所做的各方面工作、资料等进行查阅，另一组对来自矿各单位的职工代表、技术人员、各类管理人员等26人召开了座谈会及民主测评。
自今年以来，该矿党政班子紧紧围绕学习贯彻党的十七届五中、六中全会，中纪委六次全会以及公司“三会”、党风廉政建设工作会议等精神，结合矿井安全、生产、经营及和谐发展等重点工作，以公司党政开展的“党务公开深化年”为契机，进一步强化党风廉政建设责任制落实，不断创新丰富党务公开的形式内容，健全完善党风廉政建设各项规章制度，积极深入的开展了党风廉政建设和反腐败工作，为营造风清气正、和谐稳定的工作氛围，促进矿井各项工作的健康发展提供了坚强的政治保证。（贺佳斌）
公司党风廉政建设检查组到铁运分公司检查工作
12月15日下午，公司党风廉政检查考核小组一行在公司纪委副书记王发明带领下，对铁运分公司2011年度落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核。铁运分公司党委书记高德富、党委副书记、纪委书记高爱林和公司党委委员及相关科室负责人参加了汇报会。
检查考核组在听取了该分公司党委书记高德富代表分公司党政所做的2011年党风廉政建设责任制情况汇报后，对该分公司党风廉政建设所取得的成绩给予充分肯定，认为铁运分公司作为企业文化建设的先行单位，领导班子是团结、廉洁、高效、开拓的好班子。公司党风廉政建设创新多、亮点多，特别在认识到位、重视到位，健全制度等方面给予高度评价。
听取完汇报后，检查考核组分两个小组，一组对该分公司一年来党风廉政建设所做的各方面工作、资料等进行查阅，另一组对来自分公司各单位的职工代表、技术人员、各类管理人员等30人召开了座谈会及民主测评。
今年以来，在矿业公司党政的正确领导下，铁运分公司坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委六次全会精神和矿业公司党风廉政建设会议精神，突出抓好廉洁文化进岗位特色品牌，紧紧围绕安全稳定两大主线，以“三个深入”为契机，致力于“加快发展，振兴铜煤”解放思想大讨论活动的不断深入，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，强力推进党风廉政建设，较好地完成了工作目标任务。1至11月，安全实现了无事故，稳定实现了无上访，矿区铁路发生了历史性巨变，生产环境优美，生活环境优雅，职工快乐体面，群众安居乐业，“十二五”开局之年成效斐然。公司党委被评为铜川市先进基层党组织、被矿业公司党政评为安全生产、三型六化、四强党组织、廉洁文化等多项先进单位。（贺 娟 李 迅）
王石凹矿党风廉政建设受到公司检查考核组肯定
12月19日，公司副总经理刘水利率公司检查考核组来到王石凹煤矿，对该矿党风廉政建设工作进行检查考核。汇报会上，检查考核组充分肯定了王石凹煤矿党风廉政建设各项工作取得的成绩，认为该矿党政高度重视，党风廉政建设措施有力，特点突出，成效明显，为企业安全、生产、经营、稳定以及科学发展提供了有力的保障。
王石凹矿党委书记杜进良代表该矿党政汇报了王石凹煤矿2011年度落实党风廉政建设的具体工作。今年来，该矿在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会，十七届中央纪委六次全会，按照煤化集团和矿业公司党风廉政工作会精神和有关文件，深入贯彻落实科学发展观，围绕企业中心工作，深入落实党风廉政建设责任制，不断加强廉洁文化建设和惩防腐败体系建设，注重从源头上预防和治理腐败，严肃查处了一批违法违纪案件为企业挽回经济损失近100万元，通过前期自查评测，职工对矿领导班子和成员满意率达96‰以上。
在听取汇报后，公司副总经理刘水利对王石凹煤矿在廉政建设上取得的成绩给予肯定。他说：“王石凹矿认真贯彻了集团公司、矿业公司纪委的要求，严格落实责任，执行党风廉政建设责任制，班子整体合力进一步得到深化；重点突出，推进惩治和预防体系建设进一步得到深入发展；机制完善，企业廉洁文化建设、党务公开工作以及反腐倡廉建设的科学化、制度化水平进一步提高”。他同时强调，下一步要在解决突出问题，抓住与职工密切相关的物料采购、工伤管理等领域存在的问题开展工作，为推进企业改革发展提供坚强保障。会上，公司纪委副书记王发明要求该矿，进一步健全制度机制，不断提升党风廉政建设和惩防体系建设的科学化、制度化水平；深化党务公开，为职工和干部、干部与干部之间建立畅通的交流沟通平台；深入开展廉洁文化建设和廉洁文化进家庭活动，为和谐文明新矿山建设，营造风清气正的良好环境。
汇报会后，公司检查考核组还以民主测评、座谈讨论、查阅资料等方式，对王石凹煤矿2011年度落实党风廉政建设工作进行全面检查考核。（王 雨）
编辑：鱼聪玲
