鸭口公司在提升员工素养方面以企业文化为主导，通过不断丰富企业文化理念，延伸企业文化内涵，用浓厚的安全文化提升员工安全素养、专业的技能文化提升员工的职业素养、丰富的传统文化提升员工的思想道德素养，真正通过文化的力量影响人、教育人、激励人，从而全面提升员工综合素质。

以安全文化提升员工安全素养。首先该公司通过开展“酒桌变书桌”、“安全演讲”、“安全征文”、“安全文化知识竞赛”、“理念文化宣讲”等一系列活动在矿区营造了浓厚的安全文化氛围。其次利用矿区LED显示屏定期播放安全事故案例，广播站开辟安全园地栏目，每周二五安全大课让三违人员现身说法，各基层单位每周两期的安全板报以及班前会上的安全宣誓，等一系列实实在在行之有效的活动让广大干部员工在耳染目睹中提升安全文化素养。

技能文化提升员工职业素养。该公司通过创新学习形式、拓展学习内容，在全公司营造浓厚的技能文化氛围，促使职工全面提升职业素养。同时广泛开展职工劳动技能大赛，培养专业技术型人才，一度在矿区掀起了“学技术、练本领”的热潮。“尊重劳动、崇尚技能”的氛围在矿区蔚然成风。此外该公司还充分调动基层单位的自力创新意识，利用班前班后会结合工作实际，组织兴趣学习小组，激发岗位练兵，岗位成才的积极性和主动性，培养知识型员工。

传统文化提升员工的思想道德素养。该公司以传统教育为手段，通过“书香建矿山”群众性读书活动、思想政治工作研究会论文撰写交流等多种形式，让全矿干部职工在高尚文化的陶冶中树立正确的人生观、价值观、道德观。以品德的厚度支撑人生的高度、以智慧的深度决定事业的宽度、以深厚的传统文化感召员工与企业共同进步，共同发展，使员工始终充满朝气和正气，成为知荣辱、重礼仪、讲文化的好员工。从而更好地体现个人的价值，更好地为矿山发展服好务。

编辑：鱼聪玲