下石节矿为了着力打造作风扎实、业务精湛、品德高尚的新时代青年团队，努力把共青团组织建设成为党政满意、青年认可、积极进取、富有活力的先进青年群众组织，以“五项措施”带领广大团员青年为打造稳定和谐矿区建功立业。

近日，该矿把“服务青年成长、引导青年成才”与安全生产、战略规划、机制创新等有机结合，引领广大团员青年切实履行职责、立足本职岗位、争创一流业绩，以“五项措施”兴起“助成长、促成才”的工作热潮。一是要求各团支部不断拓展网络平台，充分利用网站、QQ群、广播、电子邮箱及团内刊物等平台，做好对团员青年的吸引和凝聚，以多种方式覆盖青年的生活和工作。二是扎实推进青年文明号、青年岗位能手、优秀青年安全监督岗员等青字号品牌工作，坚持把推进青年文明号创建内容向诚信节约和道德素养与岗位技能提升方面延伸，通过岗位培训、导师带徒等形式，为青年职工成长成才创造条件。组织开展青年立足本职、创新创效活动，对青年提出的好的建议和意见给予肯定和鼓励，并及时把青年的智慧和力量转化到企业技术、管理、服务创新之中，从而实现企业文化建设工作的奋斗目标。三是深入开展青年成长成才竞赛活动。基础团支部围绕安全生产、经营、管理等重点、难点环节，积极做好青年的思想政治工作，调动青年职工互相学习、相互竞技的积极性和创造性，让团员青年在学习和竞技中，思想、政治、学习和技能得以稳步提高。四是大力推动青年突击队行动，围绕生产大修、汛期工作等实际情况，在企业“急、难、险、重”任务面前，进一步做好青年突击队突击行动，充分发挥团员青年在生产、经营等方面的生力军和突击队作用。五是积极探索青年安全工作的新途径，进一步深化青年安全工作。开展了一系列有利于安全工作的小创造、小革新等活动，着力培育青年安全行为养成。

编辑：刘孝文