进入9月份以来，物资供应分公司要高度重视职工岗位技能大比赛活动，经过广泛的宣传和动员，精细的准备和筹划，职工岗位技能大比赛活动日前已在该公司上下如火如荼的开展。这次职工岗位技能比赛实行理论和实际操作双向考核，理论成绩占30%，实际操作占70%。

9月16日下午，参加这次岗位技能比赛的85名职工在该公司五楼会议室里进行了集中理论考试。考试采用闭卷考试方法，根据各个工作岗位的不同，发放了试卷，严格规定了考场纪律，组织活动领导小组成员进行了现场监考。实践操作遵循公开、公平、公正的原则，于9月20日下午在综合厂生产车间里开始，并将持续到9月29日结束。共有来自该公司总库的保管员、物业管理中心的维修电工、管道工、联轴器厂的车工、钳工、骨科医院的临床医疗、临床护理、综合厂的混凝土工等八个不同岗位的职工参加比赛。公司工会、人力资源部、物资管理部、安全管理部负责人将到现场进行监督指导。

这次活动开展结束后，该公司工会将按照“理论+实践”的原则对参加考试的成绩进行汇总，并将对各工种技术能手前三名及优秀组织单位给予奖励。这一活动的深入开展，不但提高了广大职工岗位技术素质和业务能力，而且激发了职工的创造活力和学习技术的积极性，营造了崇尚技能、尊重技术、以赛促学、以赛促培、以赛促练的良好氛围。

编辑：鱼聪玲