在铜川矿业公司召开三季度信访稳定工作会议之后，物资供应分公司迅速召开了信访稳定专题会议，立即传达并学习了会议精神。

会上，党委书记杨景文就做好后四个月的信访稳定工作进行了安排部署，并提出了严格要求。扎实稳步推进信访稳定工作要深入结合公司当前正在如火如荼开展的“三深入”活动开展。具体来说要做到三点：一是加强教育，积极预防。从公司党政领导到每名职工要高度重视信访稳定工作的重要性，分析本单位信访稳定工作中存在的不稳定因素和职工群众存在的不稳定情绪，积极从源头上做好防范工作。针对存有思想波动的职工群众以及上访职工，积极抓好教育和疏导，做好职工群众的思想工作，维护正常的工作和生活秩序；二是加大信访稳定矛盾排查力度。公司党政领导继续加大深入基层的力度，由党政工团带头，齐抓共管，及时掌握群众职工的思想动态。针对上访的职工群众，深入到居民区了解情况、深入职工家里及时稳定职工情绪，进一步加大矛盾的排查力度，加强信息掌控、矛盾化解、做好职工矛盾的沟通工作。三是加大信访稳定的督办力度。该公司信访办、家委会、离退休管理中心以及党群各部门之间要互相协调，共同督办、热情接待群体上访群众，妥善处理。继续加大矛盾纠纷排查、化解力度，力图在最短的时间内将矛盾化解到最小，把不和谐不稳定因素消除在萌芽状，促使信访稳定工作指引各项工作快速发展。

编辑：刘孝文