为了进一步提升企业形象，转变作风纪律，营造风清气正的工作氛围。供应分公司紧贴解放思想大讨论活动，加强党员干部作风纪律建设，掀起了一股作风整顿的新风潮。

7月21日，物资供应分公司召开三季度工作会，会上，该公司新一届党政领导班子把整顿作风纪律，提高工作效率作为企业管理的重头戏，并出台了《关于进一步加强作风建设诺干纪律规定》，在全公司范围内展开作风整治活动。要求职工切实转变作风，强化廉洁意识，营造良好的行为作风。这次作风整顿活动主要呈现出四个方面的特点：一是整治范围广。紧扣企业发展抓整顿，从围绕影响发展的问题入手，紧盯公司机关，深入基层一线，在公司范围内突出整顿干部职工学习意识弱、纪律观念差、办事效率低的工作作风，以及影响“四个禁止”的赌博酗酒等生活作风问题。通过整顿，进一步增强了干部职工服务发展保供、推动工作进步的思想理念。二是整治作风严，使出“狠招”抓作风。由党委副书记带队，组织纪委、人事等部门组成作风整治检查组，深入各“实权”部门、服务“窗口”、业务“阵地”进行突击检查。三是惩处力度大，严惩处罚抓纪律。对检查中有违纪行为的职工进行适度的经济处罚，并连罚所在单位负责人和支部书记，对作风不良的干部进行诫勉谈话，并责令其作出书面检查，做到了发现一起、处理一起、教育一片。四是务求实效强，力求务实抓长效。近来先后有一批大中专学生走上工作岗位，怎样使这些新鲜血液发挥功效，珍惜岗位，爱惜机会。如何发挥老职工“传帮带”作用，负责任、传正气。该公司坚持用正向和谐的企业文化引导推动，促进员工健康成长。截至目前，该项活动正在如火如荼的开展中。

编辑：刘孝文