5月9日上午，徐家沟矿机电车间全体管理干部在副井提升系统完好的情况下，却体验了一番爬风井的滋味，并要写一篇思想感受，这是咋回事呢？

5月8日下午6时多，徐家沟矿公司总经理李福锦检查井下安全管理，从工作面回到副井底要升井时，偏遇到机械发生故障，停罐检修。李总经理在候罐室等了一会，不见修好的升井信号，便上前与维修人员和跟班干部交谈，询问故障原因，不知是技术人员心急慌乱还是技术水平低，一时竟检查不出问题何在。总经理又问什么时间能修好，检修人员没有肯定答复。总经理看到还有几个捞点职工在等升井，身心都很疲惫的样子，心里颇感歉疚。他对职工说：是矿上工作没有做好，让大家多吃苦了。李总经理没有去批评检修人员和跟班干部，而是对他们说了一句：“没有时间答案的等待让人心里很无奈，我去爬风井了。”徐家沟矿风井有1572个台阶，加上一段较平坦的巷道，走上去要40多分钟，爬一趟风井出一身汗，腿要酸楚几天，从风井到矿部还要走20多分钟山路，很是累人。若是干一班活再去爬风井，体力难以支撑。井下职工不是万不得以谁也不愿爬风井。而公司总经理却爬了一趟风井，这是要告诉人们什么呢？总经理爬风井的消息迅速传遍了全矿各个生产单位。

5月9日早8点的调度会，李总经理讲了事情的经过，他这样说：“我不想批评大家，机械发生故障在煤矿企业在所难免，问题是出现故障查找不到原因，不知道什么时间能排除故障，这说明了什么？若是故障发生在工人上下班高峰时间，我们如何面对干了一班活又饿又累焦急等待的职工呢？从这件事情我们应该得到什么启示？”与会的管理干部都被总经理的话引入了深思。会议决定除对事故责任者给予一定处罚外，动力科值班人员和机电车间全体干部爬一趟风井，人人写一篇爬风井后的心得体会。矿上闻此消息者发表评论说：这种方法很是别致，让干部体验劳累，体验工人的辛苦，一定能触动内心的真实感受，会从中受益。机电车间一名干部在感受文章中这样写到：1500多个台阶，一步一气喘，一阶一滴汗，工人干活后爬风井太累了。这件事故说明我们管理不到位，技术素质低，一定要引以为戒。一是加强电气设备管理完好，增强责任心；二是抓好业务技术学习，全面提升技能素质；三是增强对职工的关爱之心，带着感情抓好管理。

李总经理看了心得体会后，流露出满意的笑容。

编辑：鱼聪玲