金华山矿深入开展增收节支和合理化建议等系列活动，加大宣传教育力度，增强职工增收节支的自觉性，把增收节支活动与具体工作相结合，调动职工参与增收节支活动的积极性，杜绝生产经营中的跑、冒、滴、漏现象，降低资源消耗，提高环境质量，保持可持续发展。

首先，增收节支活动与科技进步相结合。牢固树立科学技术是第一生产力的思想，全矿各级组织和各单位积极推广和应用新技术、新方法、新工艺，提高我矿煤炭生产的科技含量，通过技术创新为节能减排和增收节支提供技术支撑；增收节支活动与班组建设相结合。将增收节支的任务和指标分解到班组、每个职工，做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标；增收节支活动要与动员群众相结合。各单位采取得力措施，广泛动员职工群众参与。通过开展提合理化建议等形式，激励职工群众奉献聪明智慧，将职工群众提合理化建议活动常态化，规范化，普遍化，要在动员、组织、评比、奖励环节上下功夫，激励职工群众参与增收节支活动的积极性和主动性；增收节支活动要与职工的培训和教育相结合。以有限的资源培训一支高素质的员工队伍，进而提高职工的技能和劳动效率，实现劳动生产率大幅度提高；增收节支活动与建党90周年庆祝活动相结合，以创先争优活动和“三深入”活动为契机，开展“立标杆，找差距”的创先争优活动，为全矿增收节支活动做贡献。在职工家属中发扬崇尚节俭，反对奢侈浪费的行为，把节省下来的充分利用到改善民生上去和提高职工收入上去。充分发挥广大职工的聪明才智，动员一切力量为增收节支活动做贡献。

编辑：鱼聪玲