近日,王石凹矿在全矿范围内开展以“服务基层发展、服务安全生产、服务职工群众”,促使各项工作进一步落到实处,转变干部作风,增强服务基层意识,提高工作效率,和谐党群干群关系为目标任务的“深入基层、深入现场、深入群众”活动。明确提出“四要”。即一是要加强思想引导。副科级以上领导干部要深入基层、向职工群众宣讲十七届五中全会、“两会”、公司及矿年度工作会精神,使广大职工群众坚定信心、振奋精神、激发热情;二是要深入调查研究。协调基层调研、分析查找问题,有针对性地撰写1-2篇调研材料,帮助基层解决实际问题;三是要深入基层管理现场。每月不能少于4次,主动深入包保单位,分析查找现场管理工作中存在漏洞和薄弱环节,帮助制定有可操作性的工作方案,抓好矿安全生产、党政各项决策部署和工作措施的落实;四是要深入职工群众。每人结对帮扶1-2名困难党员职工,每月走访1-2户职工群众,以增进感情,促使党群干群关系更加融洽。
坚持做到“四要”。即一是要加强组织领导,精心安排部署。活动由矿党委统一领导,矿创先争优领导小组具体负责,各单位主要领导干部带头组织实施,严防走形式、走过场;二是要严肃工作纪律,树立良好形象。充分发扬党的优良传统,严于律已,注意把握政策、讲究工作方法,遵守“四个禁止”规定,真正沉下身,深入一线与群众面对面交谈,帮助基层群众排忧解难;三是要突出工作重点,强化督促检查。成立督导检查组,采取召开座谈会、现场检查、随机抽查等形式,及时掌握了解活动进展情况,总结交流经验,研究解决问题,确保活动取得实效;四是要强化舆论宣传,营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、显示屏、宣传橱窗等宣传阵地,采取多种形式,大力宣传开展活动的重要性和必要性,以及活动的目的、意义、内容和要求,认真总结和宣传推广活动开展中的好经验,好做法,好典型,好事迹。同时,确立制定了涉及制度建设、深入基层、深入现场、深入群众四个方面17小项内容的百分制考核细则进行严格考评,以确保活动扎实有效开展打下坚实基础。
编辑:鱼聪玲