近日，王石凹矿在全矿范围内开展以“服务基层发展、服务安全生产、服务职工群众”，促使各项工作进一步落到实处，转变干部作风，增强服务基层意识，提高工作效率，和谐党群干群关系为目标任务的“深入基层、深入现场、深入群众”活动。明确提出“四要”。即一是要加强思想引导。副科级以上领导干部要深入基层、向职工群众宣讲十七届五中全会、“两会”、公司及矿年度工作会精神，使广大职工群众坚定信心、振奋精神、激发热情；二是要深入调查研究。协调基层调研、分析查找问题，有针对性地撰写1-2篇调研材料，帮助基层解决实际问题；三是要深入基层管理现场。每月不能少于4次，主动深入包保单位，分析查找现场管理工作中存在漏洞和薄弱环节，帮助制定有可操作性的工作方案，抓好矿安全生产、党政各项决策部署和工作措施的落实；四是要深入职工群众。每人结对帮扶1-2名困难党员职工，每月走访1-2户职工群众，以增进感情，促使党群干群关系更加融洽。

坚持做到“四要”。即一是要加强组织领导，精心安排部署。活动由矿党委统一领导，矿创先争优领导小组具体负责，各单位主要领导干部带头组织实施，严防走形式、走过场；二是要严肃工作纪律，树立良好形象。充分发扬党的优良传统，严于律已，注意把握政策、讲究工作方法，遵守“四个禁止”规定，真正沉下身，深入一线与群众面对面交谈，帮助基层群众排忧解难；三是要突出工作重点，强化督促检查。成立督导检查组，采取召开座谈会、现场检查、随机抽查等形式，及时掌握了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题，确保活动取得实效；四是要强化舆论宣传，营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、显示屏、宣传橱窗等宣传阵地，采取多种形式，大力宣传开展活动的重要性和必要性，以及活动的目的、意义、内容和要求，认真总结和宣传推广活动开展中的好经验，好做法，好典型，好事迹。同时，确立制定了涉及制度建设、深入基层、深入现场、深入群众四个方面17小项内容的百分制考核细则进行严格考评，以确保活动扎实有效开展打下坚实基础。

编辑：鱼聪玲