金华山矿综采二队在短短的一个月时间内，顺利实现了由π型梁放顶煤炮采工艺转型为综合机械化采煤工艺，使工人操作技能和熟练水平大大提高，安全生产、质量标准化建设取得了显著成效，4月份生产原煤3.42万吨。

综采二队在建队初期就明确认识到，由π型梁放顶煤炮采工艺转型为综合机械化采煤工艺，对于全队干部职工都是一个较大的难题。采煤方式的转变，对全队干部职工来说是一个新的考验。能不能顺利的实现采煤方式的转型，是摆在全队干部职工面前的一个严峻的现实问题。该队认为，要搞好综采机械化操作技术达标，安全顺利地实现机械化生产，就必须严格按照综采机械化标准要求和工作面作业规程办事。区队干部在经过充分讨论研究，确立了加强干部职工的理论学习和技术培训。把全面提高干部职工的理论水平，操作技术综合素质放在工作首位来抓。目标确定后，队领导带头强化学习，为职工树立了榜样，在全队掀起了学理论、学技术的热潮。

区队干部在加强自身学习力度的同时，为全队职工明确了目标，安排工作岗位根据职工不同素质而定，按照有能力的上，没能力的让，技术素质高、操作熟练的，安排在技术含量高的岗位，技术素质差的职工，安排在技术含量较低岗位或杂工班。严格执行技术素质和安全素质末位淘汰制，在区队内部实现了技术岗位竞争机制，把学习与培训落实到实际工作中，激发了全队职工学习热情，一个“学好技术，争走上技术岗位，争当技术能手，实现自我提高，体现自我价值，为实现机械化安全生产做出贡献”的良好氛围在该队悄然形成。自建队至今，每班都能看到职工早早地来到学习室，认真的在学习笔记上详细记录着当天的学习知识和操作要领，大家三五成群聚在一起交流、讨论，脸上洋溢着兴奋而又迫切的表情，学习热情高涨、氛围浓厚，职工追求积极向上，学习进步的良好局面蔚然成风。

在建队初期，按照矿领导要求，以高标准，严要求、开好头、起好步的工作原则，严把技术熟练关和工程质量关，把每一个技术操作要领，每一个细微环节，全部落实到每一个干部职工，使人人承担责任，人人都有压力，人人刻苦学习，人人追求进步。在全队上下形成心往一处想、劲往一处使的积极向上、敢打敢拼的团结精神，顺利实现了采煤工艺转型，为我矿安全生产和实现机械化生产做出了积极贡献，也为技术转型积累了宝贵经验。

编辑：刘孝文