焦坪社管中心按照公司（局）要求，2011年继续开展创建信访稳定“三无”单位活动，焦坪社管中心就创建“三无”单位活动工作进行了安排部署。

3月31日在焦坪社管中心召开“四会”，社管中心党政负责人燕万民同志安排部署了今年信访稳定及创建“三无”单位活动工作，成立了创建“三无”单位活动办公室，要求各单位、各部门牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，提高认识，上下团结一心、按标准化工作，规范化、流程化接访，真情、真心、认真解决职工群众的合理诉求，有针对性、预见性，分析研判不稳定因素，把矛盾解决在基层、化解在部门，消灭在萌芽状态，按照“谁主管的区域谁就负责到底”的原则，使社管中心稳定工作和信息网络纵向到底，横向到边。抓好业务工作，维护好社管中心稳定发展，实行领导一岗双责、包案和责任倒查制度，切实抓好领导干部下访、约访、接访工作，出台政策之前，都要进行稳定风险评估。确保全年：无出现集体上访、无赴省进京非正常上访、无信访积案，全面推进“三无”单位创建活动，增强社区防控能力，为使广大职工群众快乐工作、体面生活，努力创造一个和谐安定的环境，实现稳定工作“零”目标。

编辑：刘孝文