焦坪社管中心按照公司(局)要求,2011年继续开展创建信访稳定“三无”单位活动,焦坪社管中心就创建“三无”单位活动工作进行了安排部署。
3月31日在焦坪社管中心召开“四会”,社管中心党政负责人燕万民同志安排部署了今年信访稳定及创建“三无”单位活动工作,成立了创建“三无”单位活动办公室,要求各单位、各部门牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,提高认识,上下团结一心、按标准化工作,规范化、流程化接访,真情、真心、认真解决职工群众的合理诉求,有针对性、预见性,分析研判不稳定因素,把矛盾解决在基层、化解在部门,消灭在萌芽状态,按照“谁主管的区域谁就负责到底”的原则,使社管中心稳定工作和信息网络纵向到底,横向到边。抓好业务工作,维护好社管中心稳定发展,实行领导一岗双责、包案和责任倒查制度,切实抓好领导干部下访、约访、接访工作,出台政策之前,都要进行稳定风险评估。确保全年:无出现集体上访、无赴省进京非正常上访、无信访积案,全面推进“三无”单位创建活动,增强社区防控能力,为使广大职工群众快乐工作、体面生活,努力创造一个和谐安定的环境,实现稳定工作“零”目标。
编辑:刘孝文