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近日，陈家山矿救护队把新队员岗前培训和体能训练纳入到日常管理的重要工作中，对新工人进行岗前培训。为了提高新工人的业务技能和整体素质，促进矿区和谐稳定发展，该队结合工作实际，本着对企业负责、对社会负责、对家庭负责的高度责任感，多次召开队委会，针对新工人岗前业务和体能训练，研究制定了详细的学习训练计划，成立了以主管书记为组长，两名小队长为成员的培训领导小组，对新工人进行了每天不低于4个小时的佩戴呼吸器上山适应训练，系统的学习了救护100题等安全知识，经过一段时间的学习和培训，队员们的各种状况良好，业务和体能上得到了全面提高。
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