2011年3月1日星期二中午，满载40名铁路专业学校学生的大客车驶入铜川矿业公司（局）铁路运销分公司的大门，这批学生随即分配到一线工作岗位上。 2010年10月，铜川矿业公司（局）主要领导了解到铁路运销分公司职工人员年龄偏大、缺少青年技工的实际情况后，非常重视，指示劳资社会保障处全力协助铁路运销分公司前往铁路专业学校招录技术工人。

铜川矿业公司（局）劳社处、铁路运销分公司先后前往渭南、西安、宝鸡的铁路专业学校了解情况，经过认真比对，慎重选择渭南铁路工程学校、宝鸡司机学校两所学校招录学生。经过学生自愿报名、学校推荐、体检、面试等程序，选拔出适应岗位要求，具有较高的文化程度和专业技能、良好的品行，具有行业规定并能坚持正常工作的身体条件60名学生。

对这60名学生分为内燃机车司机班（20人）和车务、工务、电务综合班（40人）在宝鸡司机学校进行专业知识强化培训。重点学习铁道概论、运输组织、通信、信号、线路、桥梁、隧道、柴油机、电传动、铁路规章等课程。1、2月份，铁路运销分公司组织专人对综合班（40人）进行了上岗前技术、安全、法律培训考核，3月1日专车接到铁路运销分公司，补充到运输科、工务科、电务科、北区段等一线科室。内燃机车司机班20人也将于7月1日补充到机动科。 在为期半年的见习期，公司要指定专人安排好新学生的生活、学习、工作，要指定岗位业务能力强的师傅手把手教会新学生岗位实际工作知识。期满后，经过考核合格，就要与他们签订正式合同，成为铁路运销分公司的正式员工。

编辑：鱼聪玲