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玉华煤矿倾力打造学习型团队
作者:武 斌   来源:    发布日期:2011-02-25   点击次数:
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为了进一步加强矿机关科室学习力和作风建设,努力使“创建学习型企业”这一目标再上新台阶,矿党政组织倾力打造“学习型科室”,全面推进学习型组织建设。

为把各级组织建设成优秀的学习型团队,玉华煤矿从创建优秀的学习型科室入手,倾力开展学习型组织建设。今年以来,结合本科室工作实际,确定学习型科室目标和措施,制定出“创建学习型科室”的学习规划,按照“三学”形式开展学习政治、学习业务、学习管理,提升每个工作人员综合素质。并坚持每周进行相关会议精神及科室内部业务知识的学习,从而进一步规范和完善该矿机关科室内部学习体系,增强科室人员的整体学习力。同时狠抓领导干部作风建设,从出勤到集体性活动的参与度,领导干部切实做到自我监督、做我约束、自我提升,改变不良习惯,形成良好的工作作风。 在“创建学习型科室”的过程中,更注重在年轻干部中树立“以人为本”的学习理念,并号召他们修身、勤学、敬业、自律,切实担负起“创建优秀学习型企业”的重任,为我矿的发展而努力奋斗。

编辑:刘孝文


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