为进一步加强职工思想政治教育，提高认识、分析问题，解决问题的能力，统一干群思想，稳定职工队伍，铜川矿业玉华煤矿从2011年年初组织了一支政治理论素质高，业务工作能力强的理论宣讲队伍，每月躬身到基层一线对全矿职工宣传公司、矿党政的工作目标及方针政策，受到了基层区队干部职工的热烈欢迎。

玉华矿党委从矿井新一年整体工作出发，从基层职工队伍理论学习薄弱环节入手，首先组建学习机构，成立了以主管宣传的党委副书记为组长，宣传部长为副组长，理论宣传、新闻宣传干事，党群部门近年来参加局政治理论研修班学员为成员的理论宣讲组。每月月初由宣传部理论宣传干事根据当前国际国内和行业发展形势，结合矿井自身发展实际，以矿党委和行政工作重点来确定宣讲主题，撰写出内容翔实、丰富的宣讲材料，时间长度控制在半小时之内。经由宣传部长审核，报党委领导及宣讲组长审阅确定后，由每名宣讲成员按照各分包区队学习时间安排，利用职工班前会、职工大会，在基层区队进行巡回宣讲。每月月底宣讲成员将宣讲材料、记录整理上交后存档。每季结束后，宣讲小组召开会议，各成员按照宣讲实效写出心得体会和理论文章，相互交流经验，不断提高理论宣传水平。同时，宣讲组对各区队职工进行学习调研，了解宣讲实效，为下一季度宣讲工作的更好开展做好准备。

通过展开对基层区队职工的理论宣讲活动，玉华煤矿不仅锻炼出了一支政治理论素质高，业务工作能力强的政工队伍，也为矿井整体的安全水平和政治学习奠定了坚实的行动基础。

编辑：刘孝文