金华山矿领导干部点评创先争优工作扎实得力，该矿召开专题会议，安排部署开展领导干部点评创先争优工作。领导干部和各支部充分认识在创先争优活动中开展领导点评工作的重要意义，切实加强领导，采取有力措施，确保在规定时间内把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。点评党支部重点围绕创先争优活动组织领导是否有力、主题和载体是否鲜明、气氛是否浓厚、职工参与度高不高；全面落实公司“三会”和矿“四会”精神及本单位安全生产工作落实情况以及存在的问题及努力方向等6个方面进行。

一年来，该矿党委团结和带领广大党员积极投身创先争优活动，立足本职争优秀，做好安全生产及完成本单位急难险重任务情况；深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，为推动科学发展，为实现2010年安全与稳定“双零”目标做出了贡献；同时，各级领导干部不断加强学习，提高素质，改进作风，履行岗位职责，关心职工，服务群众，为职工办实事好事职工安居乐业，矿区和谐稳定。矿党委领导把握“四看四评”的总体要求，实事求是的对各党支部及其书记创先争优活动进行点评，肯定了成绩，指出了不足。支部书记对本支部党员创先争优情况进行点评。召开了座谈会，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。各党支部和各党员及时总结今年的创先争优活动的成绩、不足，向点评领导报告。

参加点评的领导认真了解情况，填写《创先争优活动领导点评登记表》，采取集中点评、个别点评、随机点评、书面点评等方式进行点评。并做好点评的组织、登记、建档、公示工作，进一步形成领导推动、上级带动、基层行动的争创局面。

编辑：鱼聪玲