2010年，对于有着近50年开采史的铜川矿业公司王石凹矿来说，是极不平凡的一年。在在生产系统6次搬家倒面、两个主采面地质条件复杂多变的特殊情况下，干群团结、克难攻坚，完成全年120万吨生产指标，圆满实现安全零目标。矿井在实现安全、生产“双赢”的同时，又获得全煤系统“文明煤矿”和铜川矿业公司唯一的一家国家级“安全质量标准化煤矿”的殊荣。
紧锣密鼓 全力出击抓生产
进入2010年，王石凹矿在确定“原煤产量120万吨，安全零目标”宏伟蓝图的同时，就面临顶板破碎、坡度达22°—35°的2103综采工作面老巷至机头160米内揭露出的5条落差3米的断层，采面推进异常艰难。另一主采面2202工作面自3月份开采以来，110米切眼内揭露出三条落差4米的断层，同时需过坡度大且顶板破碎的320米老巷，正常生产受到严重影响。2103后续2502主采面从5月份开始，相继出现簿煤、黄泥带、煤层分叉、断层，倾向最多时影响达90米，造成过断层期持续时间达8个月。 面对这建矿史上罕见的恶劣生产条件，矿党政按照“科学、稳妥、安全”的指导思想，提出“以质量保安全、以安全促进度”的工作思路，组织动员干部职工发扬王石凹人“有条件上、没有条件创造条件也要上”的光荣传统，积极开展工作。同时, 矿上还根据现场实际情况，合理调整生产布局，积极开展劳动竞赛，制定考核与奖励办法，对完成任务的采掘、生产辅助单位分别给予2-5万元的集体竞赛奖，奖励金与职工的出勤及安全生产挂钩考核；同时设立生产单位管理干部、业务科室相关管理人员任务奖和职工出勤奖，此举极大地调动了广大干部职工的工作积极性。矿上还针对井下采面生产条件略于好转但产量仍不稳定的特点，由矿领导、生产科室共同组成两个工作组深入到井下两个综采面，排查整改安全隐患，解决生产环节中出现的疑难问题，逐步缓解和扭转了采面生产被动的局面，实现了产量持续稳步增长，确保了安全生产。
管理创新 众志成城保安全
2010年，王石凹矿坚持实施“科技保安”战略。累计投入3000多万元资金，完善矿井安全监测监控系统，安装移动瓦斯抽放系统、机车运输“信、集、闭” 系统、井下电网远程监控系统、GPS井下人员定位系统，推广应用新技术新工艺，强化职工安全技能培训、开展职工安全技术比武、召开技术例会，研究解决安全生产中的技术难题，为矿井安全生产奠定了扎实的基础，也使矿井防灾抗灾能力得到加强和提升。不断强化质量标准化建设。通过制定达标规划，实行领导、部门分项包干，在巩固已建成的标准化系统和示范区队的基础上，先后建成了井下650西三等五个标准化生产区域和三个标准化人车场；对主扇、主提升等生产系统进行停产检修、升级改造，逐步实现了“采掘质量精品化，管线吊挂艺术化、井下管理工厂化，工作环境标准化”目标。矿井质量标准化建设稳步提高，连续两年被陕煤化集团和铜川矿业公司评为“安全质量标准化先进单位”。 完善安全防控体系，实现自主安全。 重点推行了“班前安全预知”、“每日一题”安全知识答题、“手指口述”安全确认、安全“五必访、无必谈、六必帮”、“安全现身说法”、“施工现场安全询问”、“安全风险评估”制度的落实。针对全矿54个不同岗位工种制定完善手指口述安全确认标准和2193个流程标准，以静态和动态检查相结合的形式，促使规范作业细化到每个工序和每个岗位。使职工的安全意识得到加强，安全行为更加规范。积极探索隐患排查新方法，建立了“初步排查、分级筛选、下达通知、落实整改、检查验收”五步程序，最终使隐患排查率、重大隐患督办、隐患整改率均达100%。落实安全管理和责任追究制度。 明确各级领导干部在生产中的安全职责、工作目标和任务，严格实施井下干部带班、“四位一体”安全检查制度，实行分级考核、结果备案和责任追究制度，对带班期间发生安全事故的区队干部和主管领导给予免职、撤职处分。同时，要求各级管理干部必须取得任职资格方可任职，并形成定期考核制度，对考核不合格的，取消任职资格。这一措施的实施，强化了各级负责人的安全工作责任心，提升了矿井安全管理水平。强化安全检查督导。王石凹矿在每周两次常规的安全隐患大检查的基础上，组织安监、劳资、纪委、组干等部门组成安全督导组不定期不定时加强施工区域安全检查督导，形成全方位、立体交叉式的安全检查监督网络。同时建立“三违举报奖励制度”，设置举报箱、举报电话，制定举报奖励标准，将各种安全不规范行为置于全矿职工群众的监督之下，做到了安全监督检查无漏洞、无空档。
创新企业安全文化。王石凹矿以理念渗透和行为养成为着力点，不断创新安全文化模式，通过氛围营造、安全意识教育等，为员工搭建“人人想安全、人人会安全、人人能安全、人人须安全”的四个平台，努力构筑员工保班组、班组保区队、区队保矿井的“三个保障体系”。 在井下工作面设立岗位操作要领提示牌，提醒关键环节操作中员工必须执行的程序与规范，促使员工岗位操作符合要求。雄关漫道真如铁、而今迈步从头越。正如王石凹矿矿长谢耀明说的那样，极不平凡的2010年我们取得了难能可贵的成绩，但是，成绩只能代表过去，进入新的一年，只要我们干部职工团结一致、共同奋斗，必将会取得更加辉煌的成绩!
编辑： 鱼聪玲
