今秋十月，为进一步贯彻落实矿业公司党建质量管理体系的总体部署，铁路运销分公司迎来了党建质量管理体系的最后一搏，公司各党群部门、党支部认真学习，总结经验，积极参与，健全完善资料，党建质量管理体系进入稳步提升阶段。

铁路运销分公司4月份迅速以体系建设为党建工作的“落脚点”，进一步提高党建工作标准和管理水平，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现安全、稳定、充满活力的和谐新铁运，提供坚强的思想和组织保证。制定方案，成立推行党建质量管理体系工作领导小组，公司各党群部门、党支部齐心协力，共同学习贯彻落实党建质量管理体系。

公司从自身的实际出发,认真周密层层包干,逐步加强党建工作的长效机制。经过公司上下的艰苦努力，党建质量体系终于有了很大的成绩，总结出的主要内容有：党建质量可以规范运行，科学管理，可以与时俱进，彰显生机；可以激发活力，满足新时期加强党建工作的需要，服务中心；有效促进公司的发展。综观公司党建体系的内涵，效果，作用，做法。对党建质量提出：抓党建有崭新的工作理念；抓党建有强烈的责任意识；抓党建有科学的工作方法。公司对搞好党建质量体系的意义主要是：现阶段加强公司党建质量工作的长效机制；长效机制就是管理制度，是内在动力，是长期坚持，结果就是实在有效。通过公司不懈的努力，把质量管理体系划为文件化、制度化、持续化、长效化，强调过程控制，持续改进是内在动力，要求符合性、适宜性、充分性、有效性是其实在有效的表现。由此，总结出这些机制有内在联系，相辅相成，共同发挥作用，从各个环节，各个部门去进行考核机制，考核每一个干部、员工，是搞好党建质量管理体系的核心，从而形成“磨石不推自转”的长效机制，有效推动了铁路运销分公司的党建工作。

编辑： 鱼聪玲