向安全要效益的鸭口掘进一队 鸭口公司掘进一队自“百日安全活动”开展以来，始终坚持“安全就是最大的效益”这一奋斗目标，结合本队实际情况，真抓实干、积极进取，使安全、生产、教育、排查隐患等各项工作成绩显著。

进入11月份以来，该队结合公司“百日安全”活动，针对该队人员构成复杂，个人素质差异较大，给安全管理带来一定难度的特点。坚持不断强化员工安全再教育和技术培训，使员工素质得到极大提高，在鸭口公司安全培训中心，该队电钳工、爆破工、皮带司机、小绞车司机等特种作业培训，自培人数达到了100%，切实保证了人人持证上岗，安全上岗，消除了安全隐患。该队还从加强员工思想意识上入手，一方面通过每日一题，每周一课这种安全教育方式，加大安全学习力度，并通对每次班前抽查，答对问题有奖励这种方式，形成了人人爱学习，人人想学习的热烈氛围。另一方面通过受伤员工进区队现身说教、事故案例班前学习、安全知识竞赛等活动，使全队安全素质有了很大进步。他们还紧密结合当前“百日安全活动”，利用班前会、周五大课、安全专栏等方式大力宣传安全工作，进一步提升了干部员工的安全意识和标准化意识。在安全管理上，该队对区队干部进行了详细分工，明确区队干部的职责，使得区队干部责任都落实到实处。并通过开展全员查隐患活动，把整治井下质量标准化工作、电器失爆、冒顶、运输作为工作的重点，明确了各项工作的负责人，并与工资考核挂钩，提升了重点项目的管理水平。他们还安排专人负责检查、督促员工安全情况，发现问题及时处理，形成了“人人抓安全、人人保安全、人人管安全”的安全工作格局。针对“三违”现象，该队长期以来把“三违”人员作为重点整治对象，对出现“三违”的员工及班组采取从严处罚、通报批评的方式，对严重违章者还请来家属进行帮教，使得违章人员既丢票子，又丢面子，违章现象至今已基本消除。他们还积极引导员工遵章守纪，规范操作，在使得安全生产工作稳步推进的同时，还推动了标准化建设工作上台阶。

11月9日局职代会安全检查团，在鸭口公司检查后，在随后通报会上对该队标准化工作进行了表扬，并予以500元奖励。由于，措施的力，管理到位，在队提出的“用安全追求最大效益”的口号下，该队2010年1至10月份计划进尺1044米，实际完成1088米，超额完成104%，员工工资增长15%。

编辑： 鱼聪玲