机关事务管理中心党总支创新党建工作方式，紧密结合单位实际，坚持把党建质量目标融入到机关事务中心生产经营和物业管理工作之中，实行量化考核，收效显著。

该中心党总支党建质量目标的主要内容是：践行“四强四优”，创建学习型单位，提升服务质量，使服务对象的满意率达到90%以上。 践行“四强四优”：就是从现在起积极创造条件，狠抓基础工作，2011年中心党总支力争建成“四强”党组织；中心4个基层党支部、97名共产党员的创建安排是：2010年建成“四强”党组织1个，“四优”共产党员20名；2011年建成“四强”党组织1个，“四优”共产党员30名；2012年建成“四强”党组织1-2个，“四优”共产党员40名以上。 创建学习型单位：就是以持续开展争创学习型党员、学习型员工、学习型班组、学习型科室、学习型党组织活动为载体，深入学习精神文化、安全文化、廉洁文化，通过积极努力，在全中心形成“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围，以此不断提高党员干部和职工队伍的整体素质。 提升服务质量：就是以优质服务求生存，以完美服务求信誉，以科学管理促效益，高质量、高水平、全心全意为机关服务，追求卓越，创造一流，创新发展。 服务对象的满意率达到90%以上：就是通过积极努力，要使局党委、中心行政、中心各党支部和全体党员群众，对中心党总支的工作满意率达到90%以上。

该中心基层党支部的党建质量目标是：发挥“两个作用”，搞好思想教育，加强党风廉政建设，支持群众组织工作，使服务对象的满意率达到90%以上。 发挥“两个作用”：就是宣传贯彻党的路线方针政策，坚决执行中心及上级党政组织的各项决定、决议、指示精神，切实加强党支部的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部和共产党员在生产经营及各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。 搞好思想教育：就是坚持“三会一课”制度，加强对党员的教育和管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 加强党风廉政建设：就是坚持对党员进行党规、党纪教育，加强对党员干部的监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。 支持群众组织工作：就是领导车间工会、共青团、女工等群众组织，支持他们独立自主地开展工作，充分发挥各自优势，齐心协力为中心又好又快发展共同奋斗。 使服务对象的满意率达到90%以上：就是通过积极努力，使中心党政、中心有关部门、本单位行政和全体党员对党支部工作的满意率达到90%以上。

编辑：刘孝文