近年来，下石节矿在上级组织的正确领导和大力支持下，全面深入实践科学发展观，坚持以观念更新推动理念创新，以文化发展推动文化升级，有效地将企业管理推向了文化管理的新阶段。加大了文化建设活动必备的硬件投入，完善了学习和文化娱乐设施；建成了井下文化通道和安全文化宣传走廊；组织了矿歌普及大赛、诵读企业理念和企业文化手册知识答题竞赛；开展了党建领航、安全文化、廉洁文化、全民健身、文化娱乐、创建“平安社区”等文化活动。制定了《创建“三型六化”学习型企业工作实施办法》，《创建“三型六化”学习型单位考核评估办法及实施细则》，实施了《员工日常行为规范》、《岗前礼仪五部曲》和《机关工作人员精细化管理办法》，逐步形成了具有本矿特色的企业文化建设新格局，不断增强了企业的执行力、凝聚力和竞争力。

编辑： 鱼聪玲