8月24日，铜川煤矿设计院去年招聘的6名大学生顺利通过的转正鉴定，正式加盟企业，成为该院设计队伍的新血液。

为了提高招聘大学生的实践工作能力，增强工程设计同施工实际的紧密联系，该院以“事业留人、待遇留人、环境留人、情感留人”为用人理念，在创新实践中为来院大学生创造优良的成长环境，指定了岗位锻炼和技术锻炼的师傅与他们牵手结对，签订了“师带徒”大学生培养包保责任合同，进行“传、帮、带”，为他们今后的设计工作奠定坚实的实践基础。

毕业于南昌大学的李娜在转正汇报中说：来到设计院才知道自己以前学的知识很浅显，在这边不仅需要学习工业电气还要学习建筑电气，不仅需要学习煤矿电气部分还要了解煤矿各个专业之间的配合，做一个设计要看很多的参考书和设计规范，需要跟师傅学习的东西还很多。

院长孙洋对他们一年来的工作给予了中肯评价，并鼓励他们用心学习，不断提高自身素质，打好基础，在工作岗位上发挥专长，为企业发展做出贡献。

编辑：刘孝文