廉政文化“五进”之一的廉政文化进家庭活动，今年以来在王石凹矿开展的有声有色，通过“三送”“四开展”活动，营造温馨家庭助廉巷湾，形成强有力家庭廉政防线。

王石凹矿积极推进廉政文化进班子、进区队、进岗位、进社区、进家庭的“五进”活动，特别是突出抓了廉政文化进家庭活动，抓出特色，收到效好效果。通过给选定的53户领导干部和“三管”人员家庭，开展““三送”“四开展”活动，形成强有力家庭廉政防线。

一送理念，增强意识。向副科级以上干部家属发出家庭助廉倡议，为他们送去廉政教育书籍和资料。组织学习公司和矿《廉政手册》的廉洁理念，强化家庭廉洁意识。组织56名干部家属到崔家沟监狱接受预防职务犯罪警示教育。组织观看《廉洁治家警示录》、《枕边钟》、《廉内助与贪内助》、《宠妻纵子的家庭悲剧》等警示教育片18场，2000多人次观看。印制了廉洁治家格言、廉洁亲情寄语、廉洁嘱咐语、廉洁提醒语等传单1000余份，发放到全矿党员干部家属手中。组织130名副科级以上干部家属参加廉洁亲情勉言、寄语征集活动，创作亲情勉言、寄语200余条。从中筛选出50条制成牌匾，发放到50户廉洁家庭手中，悬挂于廉洁家庭的显要位置。如“不贪图你的权利和地位，只求你管好安全，带好队伍，有正义，有责任，做一名廉洁勤政的好干部”等一些廉洁亲情勉言、寄语道出了全矿广大党员干部家属的共同心声，引起了强烈的共鸣。二送方法，关口前移。适时召开领导干部配偶家庭助廉座谈会、经验交流会和家庭助廉培训会，交流体会，总结经验，树立典型，及时推广家庭助廉的好做法。每月走访3至5户干部家庭，了解家庭成员的思想动态，今年来，召开座谈、交流会5场，进行家庭助廉培训4次，树立了10个“廉内助“典型。总结推广了“三把关”、“四过问”和“助廉六要”的助廉经验。“三把关”即：对送礼者把住入门关，对有人邀请娱乐时把住自律关，对有人宴请时把住吃请关。“四过问”即：当爱人的收入反常时问清来源，当爱人带回礼物时问清谁送的，当爱人结交朋友时问清身份，当爱人不回家吃饭时问清谁请。“助廉六要”即：即：要勤学习、要常沟通、要细观察、要敲警钟、要把好家门、要正家风。这些方法简单实用，发挥了重要作用。三送信息，互道廉情。定期召开廉情通报会，将矿上有典型意义的案件调查情况和处理结果，及时通报，同时，要求党员干部家属每月要将各自家庭的的廉情向纪委汇报，对领导干部八小时以外活动情况进行反馈。重点了解领导干部八小时以外有哪些活动，下班后是否及时回家，配偶对其去向是否了解，通过这种方式纪委加强与干部家属的联系沟通，鼓励领导干部家属履行好监督义务。先后与党员领导干部家属签订了《家庭助廉责任书》、《家庭助廉承诺书》等，以书面承诺的形式督促和约束党员领导干部配偶承担起家庭助廉的责任。

同时还在廉政进文化家庭中组织了“四开展“活动，一是开展了“读廉政文章，写千字心得“活动，向全矿党员干部家属发放《廉洁持家启示警示录》等书籍，为50户廉洁家庭发放了笔记本，每户读书笔记均在三千字以上。 二是开展了唱《廉政之歌》活动，将《王石凹矿廉政之歌》以矿廉洁景观阵地为背景，拍成MTV光碟，作为本矿广播、电视节目的结束曲，并发放到干部家中，组织全家传唱。三是开展了观看廉洁警示教育片活动，利用廉洁活动日，为干部家属播放《沉重的代价》等五部廉洁警示教育片；四是开展了绣制廉洁鞋垫活动，全矿90多名党员干部参与了绣制活动。

通过“三送”“四开展”活动，使该矿的廉洁文化进家庭活动开展的有声有色， 呈现出了营造氛围，载体有效、独具特色，文化相融的特点。使党员干部家庭成为了倡廉育廉的温馨港湾，涌现出樊雪绒等一批尊廉守廉助廉能手。

编辑：刘孝文