徐家沟矿把“手指口述”纳入考核管理 经过试行推广，徐家沟公司从三季度开始，把员工“手指口述”安全确认正式纳入安全考核管理，凡岗位不进行“手指口述”的人员，一律按违章进行处罚，确保“手指口述”安全确认法的贯彻落实。

“手指口述”安全确认法，就是通过员工操作行为规范化、标准化、程序化的实现，提升员工安全意识，增强安全自保能力，这是安全源头治理的一种有效形式。徐家沟公司从去年7月份开始在机电、运转、通风等辅助单位进行试点推行，在试点过程中对确认标准、内容、程序、形式要求不断完善，并印发了关于各工种手指口述安全确认的实施细则规定，要求各单位组织员工学习落实，全面推广。尽管在推行“手指口述”安全确认过程中有人非议是搞形式主义，但实践证明这种形式很好，有较好的安全警示效果。员工进行岗位精神状态好，安全精力集中，交接班认真仔细，注重安全环境观察，能对安全隐患发现及时，头脑中绷紧安全这根弦。凡推行“手指口述”安全确认法的试点单位，员工“三违”现象大幅度下降，隐患排查及时到位。

进入7月份，徐家沟公司下发文件通知，全面推行员工“手指口述”安全确认，纳入安全考核，与单位干部安全质量奖，与安全结构工资挂钩，凡考评低于85分者，安全结构工资下浮5%。安质科在周二、五进行岗位培训，对“手指口述”的标准、程序、要领、动作统一要求，确保确认准确和规范执行水平。从三季度检查开始，凡不进行手指口述和汇报制员工按章处罚。

编辑： 鱼聪玲