近日，铜川矿业公司救护大队到处洋溢着欢声与笑语，人们在备战春训的同时，兴高采烈地谈论着一个令人欣喜的事情，那就是大队党政在开展学习科学发展观“回头看”活动中，首先为职工办好的第一件事——给全队职工做体检已开始实施，受到职工的高度赞誉。

2010年元月，大队召开了自2004年以来的首届职代会和年度工作会，职工代表围绕大队安全、科学、和谐发展的主题，从职工利益、业务管理、后勤工作等方面向大队提交了16项提案。大队党政对此高度重视，先后两次召开专题会议深入研究，对所有提案逐项分析，分别拿出方案予以解决。概况地讲，一是尊重和保护职工的合法权益，实行了对全队职工的首次体检和补发了拖欠了半年的劳保用品，并对年休假做出了制度性安排，保证了应休职工都能享受到年休假。二是从打造安全本质人和树形象的目标出发，加大了对在安全救护工作方面及日常管理方面的处罚力度和制度建设。三是对广阳中队办公楼和职工家属楼暖气不热，上下水不畅等问题派人查明原因，开始逐项解决。这些工作的实施，有力地推进了大队的民主化管理进程，使职工权益得到保护、让职代会提案不再“回娘家”。

编辑：刘孝文