金华山矿召开稳定专题会议，学习贯彻有关文件和会议精神，强化信访措施，切实抓好信访稳定工作，努力构建和谐新矿区。

结合矿区工作实际，该矿年初出台了《金华山煤矿信访稳定工作考核办法》，成立了信访稳定工作考核小组，同各单位主要领导签订了信访稳定工作目标责任书，建立健全基层信息员网络。切实抓好信访稳定工作，各单位紧紧把握大局意识，始终将广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，使员工群众安居乐业。建立畅通、有序、务实、高效的信访稳定工作秩序，实现稳定“零”目标；落实工作责任，规范信访程序，强化信访措施，认真解决员工群众的合理诉求，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，及时有序的解决问题、化解矛盾和纠纷，维护矿区安定团结的良好局面；加强联通，上下联动。加强法制、政策的宣传力度，充分发挥基层信息员的作用，及时掌握本单位职工群众的思想动态，为及时处理和解决稳定提供可靠依据，努力构建和谐新矿区。

编辑：刘孝文