为了促进员工学习煤矿三大规程和局、公司理念，提高员工的学习力，使三大规程及安全理念入脑入心，并应用到实际工作中，打造平安班组、平安区队、本质安全型人，积极推动学习型区队、学习型党支部、学习型团支部的创建工作，徐家沟煤矿有限责任公司在生产及生产辅助单位开展“每日一题、每周一讲、每月一考、每季一评”学习活动。

每日一题：各单位利用班前会组织员工每天学习一题，学习内容主要是煤矿三大规程，局、公司各项理念；每周一讲：每周由区队干部、班组长、优秀员工、安全明星分别为员工讲有关安全生产、操作技能、学习型区队、精细化管理、班组建设、流程化管理、员工素质等方面的内容；每月一考：月底各单位对员工的学习情况进行考试评比，张榜公布，进行奖励；每季一评：公司组干部、团委负责对活动的开展情况进行全面检查、考评，重点检查学习记录、讲课稿、员工学习笔记及考试和奖评情况。除在党支部书记例会上进行通报外，每季度进行一次总评，公司将对活动开展好的单位及个人进行奖励。

通过开展此项学习活动，目的是提高员工的学习力，使员工在思想上得到教育，工作上得到帮助和提高，在实际工作中发挥作用。此项活动贯穿全年，将作为学习型区队、学习型党支部、学习型团支部的一项考核依据。

编辑：刘孝文