截止去年12月底，铜川矿务局徐家沟煤矿有限责任公司已实现连续安全生产1500多天，连续5年稳定工作零目标。生产方式由传统的炮采炮掘跃升为综采综掘，职工劳动强度大幅度减轻，收入不断增长，矿区面貌焕然一新，家属区首次实现集中供暖，结束了建矿43年来靠煤炉取暖的历史，使铜川矿务局“快乐工作，体面生活”的美好愿景变成了现实。

为了更进一步巩固和发展安全生产已取得的大好形势，公司将2010年确定为“规程贯彻年”，以安全文化和企业文化为支撑，以岗位技术和专业技术提升为重点，走制度化和人性化相结合的道路，竭尽全力把职工群众打造成为本质安全型安全人，凝心聚力创新、激化内部管理活力，团结一心使科技兴司迈出更坚实的步伐，步调一致谱写安全生产新篇章。近日，公司谱写了具有本公司特点的“安全之歌”，各生产区队将曲谱张贴在学习室前方，利用班前会和检修时间落实专人教唱，广大职工现已能够熟记歌词、放开歌喉唱准音调，从3月1日开始，公司制定了新的“班前安全礼仪”内容和程序，主要包括安全确认、唱安全之歌、学习规程和班长点评等七项内容，每次班前会都必须严格按照规定内容、程序进行。在安全生产过程中，各班组长必须遵循规程和流程内容，根据每个工友的个性特点安排工作，注重现场管理、加大隐患排查治理整改力度、强化岗位巡查监督，严格把握质量标准化，实行“四位一体”安全质量确认制进行对口交接；跟班干部将各生产班组的任务进行量化、细化和明确化，让工友目标明确，任务清楚，质量标准考核严厉；公司领导和科室负责人履行跟班职责不动摇，要求别人做到的自己首先做到，处处以身作则，坚持周查、督查、旬查刚性原则，继续落实公司领导干部、科室负责人包区队工作责任制，坚持每晚七点半到所包区队参加隐患整改分析会；制定落实职工各类技能培训计划，按计划、有步骤地使职工由体力劳动型转变成为岗位技术与专业技术型，由简单的打工挣钱养家糊口向“四有”职工过度；机关干部职工随时保持旺盛的生机和活力，牢固树立为一线提供优质服务的思想，形成了整体一盘棋，搞好大合唱的良好格局。笔者深信，在全公司的精诚团结、奋发努力、勇于创新之下，一定会谱写出安全生产最好的乐章。

编辑 王莉