新年伊始，铜川矿务局旗下的奥博企业集团在认真学习贯彻落实局“三会”精神，全面部署新年各项工作的同时，利用生产淡季，采取举办培训学习班集中学习和各单位自行组织学习等方式，组织干部职工认真学习相关专业知识，为进一步提升团队素质，开展好全年各项工作奠定基础。

创建“三型六化”学习型企业工作是局党政近年来开展的一项重点工作，为进一步提高干部职工对创建学习型企业工作的认识，切实开展好创建学习型企业集团工作，近日，奥博企业集团根据局《2010年创建“三型六化”学习型企业工作实施意见》精神，结合集团实际，从1月15日开始，在集团干部、集团所属成员企业车间主任、班组长及业务骨干中，举办为期一周的创建学习型组织知识培训班，专门邀请陕西省“创争”领导小组办公室指导顾问、上海明德学习型组织研究所西安分所所长、研究员、陕西工运学院教授、工会干部培训部主任薛丁齐教授和陕西工运学院白斌教授现场授课。培训学习的内容主要包括学习型组织管理理论和实现自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、形成团队学习、树立系统思考等“五项修炼”、创建学习型组织实例及应用等。通过通俗化、具体化、简单化的授课方法与培训学习，进一步增强了干部职工对创建学习型组织重大意义的认识，明白了“企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自身的竞争能力”和“企业要持续发展，必须增强企业整体能力，提高整体素质”，“只有通过精细化管理、流程化管理等符合工作实际的科学管理模式，才能全面实现集团和车间、班组在生产、质量、安全等方面的预期目标和跨越式发展”等哲理。

薛丁齐教授进行精彩的演讲

白斌教授进行精彩的演讲

参训学员认真听讲

编辑审核：鱼聪玲