为了落实全员岗位行为规范及环境卫生综合整治工作任务，推动创建“三型六化”学习型企业工作再上新台阶，近日，王石凹矿分管领导田战强召集此项工作领导小组成员，总结第一阶段工作，就存在问题部署强势推进工作措施。

在听取了督查组情况汇报后，田战强指出，全员岗位行为规范及环境卫生综合整治是2010年创建工作重点，元月初矿做了全面部署，下发了《推行全员岗位行为规范及环境卫生综合整治工作实施方案》，成立矿主要领导挂帅的工作组并立即开展工作，第一阶段工作组将任务逐一分解、落实责任，定期开展督察、考核，及时查处存在问题，形成了领导重视、行动迅速、全员参与、强势推进的工作格局成效明显。

就存在问题强势推进下一阶段工作措施田战强指出，工作组及各相关部门要继续全力以赴做好该项工作：一是认识要再加强。推行全员岗位行为规范、开展环境卫生综合整治是提高全员综合素质、构建和谐矿区的重要载体，要充分认识其重要性，各项工作要乘势而上不断加强，进而提高职工群众的满意度和幸福指数。二是进一步加大宣传及监督检查力度。宣传部要充分利用各种媒体和途径，全方位、多视角地对活动中正反典型进行宣传报道，进一步扩大创建活动的影响力，使全员岗位行为规范及环境卫生综合整治工作重要意义深入人心，提高了广大群众参的主动性、积极性，营造了良好的创建氛围。工作组各部门要按照相互配合、密切协调的工作要求，及时沟通工作信息，做到了目标明确、责任到人、措施到位，以超前创新、认真负责的态度开展各项整治，敢抓敢管，敢于发现问题，督促各单位主管领导亲自抓工作落实，强势推进创建工作。三是突出重点，突破难点，针对占道经营、违章建筑、背街小巷卫生、等方面整治工作做到全面启动，克难攻坚，常抓不懈，在矿区形成全员重视、协调联动、强势推进的工作格局、确保全员岗位行为规范及环境卫生综合整治工作取得实效。

编辑： 鱼聪玲