2009年，玉华矿认真落实科学发展观，坚持以人为本理念，为职工办了8件实实在在的事情，让职工共享企业发展成果，用实际行动体现“让职工快乐工作，体面生活”的治企理念。

该矿坚持将各项工作的切入点放在实现科学发展、安全发展、和谐发展上，把各项工作的落脚点放在为职工办好事、办实事上，紧密结合实际，深入调查研究，听取职工意见和建议，采取积极措施兑现年初“三会”对职工群众的承诺，解决职工关心的“焦点”和“热点问题。一是继续执行为下井职工发放奶制品、矿泉水和巧克力“暖心工程”，解决下井职工工作期间口渴和体力问题。二是为过生日的职工发放50元的生日补贴，体现矿党政对职工的关爱。三是选择场地为职工修建了摩托车停车棚，解决了职工摩托车停放遮风挡雨问题。四是及时解决了救护队职工吃水用水难的问题。五是针对原有澡堂因职工增加造成拥挤，不能满足职工洗浴需要的实际，实施了职工澡堂扩容改造工程。六是实施了矿区道路照明工程。七是实施了职工单身公寓冬季供暖管路改造工程，解决了因管路老化单身公寓冬季暖气不热问题。八是根据采掘一线煤岩尘对职工身体危害大的实际，筹措资金，购买了质量高、防尘效果好的防尘口罩。八项“民心工程”的实施到位，把让职工“快乐工作，体面生活”落实到了具体行动之中，提高了职工的幸福指数。职工群众反响很大，普遍满意。

编辑： 鱼聪玲