继实现安全生产2500天之后，徐家沟煤矿党政动员号召全矿党员干部职工拿出精气神，围绕10月17日实现七年安全生产展开攻坚战，形成目标同向，工作同心，全矿一盘棋，同唱一个调，众志成城为实现连续七年安全生产目标而奋力拼搏。

狠抓安全文化建设。该矿采取多项措施不断丰富安全文化建设的内容和形式，使安全生产的方针、理念、法规制度在全矿干部职工中入脑入心，促使全矿干部职工对矿井抓安全生产工作的安排部署及奖惩措施主动适应，形成思想、理念、观念认同。坚持不懈地抓好干部职工的安全思想、安全技术和安全行为教育引导，切实加强“深、全、细、实、严、算”六字安全管理法的理解、执行和运用，形成了人人重视安全，时刻牢记安全，一切为了安全，一切服务于安全，事事处处注意安全的态势，使安全文化软实力成为硬支撑。

狠抓安全各项责任制落实。坚持以制度为先导，以制度执行为核心，以制度约束人为目标，矿领导严格执行下井带班制度，坚持深入一线，深入班组，深入现场调查、发现、分析、解决问题，破解安全生产发展过程中的重点、难点、焦点，增强安全生产健康发展的掌控能力；区队干部严格按照规定加强跟班值班工作，坚持班前安全教育和隐患分析整改不动摇，不断增强工作责任心和责任感，认真执行安全各项制度和管理规定及奖罚措施，努力提高工作质量和安全管理水平，夯实班组安全生产根基，注重安全生产过程控制，使每个班都实现安全生产，一步一步把安全生产推向前进。

狠抓职工安全操作行为养成。该矿充分利用班前安全教育时间，采取集体学习和个人自学等有效途径，狠抓规程和安全技术措施的学习与执行，落实师带徒、老带新、传帮带工作职责，使职工在安全思想、安全意识、安全技术、安全操作等方面综合提高。加强现场监督检查，严肃认真搞好班前点评和现场纠正，搞好自保互保和安全提醒，加强劳动纪律管理和“双述”执行力度，狠下功夫消除人的不安全因素，着力培养本质安全人，逐步消除生产设备设施和生产环境的不安全因素，打造人岗和谐的氛围。

编辑：郝 龙