近日，金华山矿干部职工140多人，集中观看了由该矿党委工作部精心制作的《金华山煤矿“手指口述、岗位描述”竞赛》现场专题记录片。

该片是根据金华山矿在今年3月7日，举办的“手指口述、岗位描述”双述竞赛全过程录制的影像资料，该碟片长达2个小时24分钟，其中包括来自该矿采掘一线、生产辅助14个单位的28名选手在“双述”竞赛的精彩表现。该矿将专题片发放到各采掘、生产辅助单位供干部职工观看，进一步推动“双述”工作迈向规范化、正规化快车道，实现安全生产零目标。

近年来，金华山矿为了深入推进企业文化建设工作，在全矿117个岗位工种推行“手指口述”和“岗位描述”，成立了“双述”工作领导小组，检查落实“双述”工作进度。矿有关领导和科室负责人、跟班干部、安全管理人员和技术管理人员下井时带有“双述”考核表，对井下各岗位人员“双述”工作开展情况进行检查，结合各岗位工种实际，补充完善相关内容。不定期组织“双述”竞赛活动，对优秀选手进行表彰奖励，提高了职工的岗位技能，增强了职工的安全意识和自保互保能力，促进安全生产。选派优秀选手参加矿业公司举办的“双述”竞赛，取得了优异成绩。

日前，该矿又开展了为期一个月对采掘、生产辅助单位干部职工岗位工种“双述”工作进行检查考核，这是对该矿企业文化建设工作的检阅和延续。“双述”活动进一步了促进岗位员工熟知工艺、规范操作的意识，提高了职工的业务操作水平和综合素质，强化了区队及班组的管理水平，引导和激发广大员工立足本职，学习技能，规范操作，增强素质，对外树立良好的精神风貌，对内形成比学赶超的学习氛围，全面提升员工的整体素质和综合实力。形成职工操作“零失误”、生产现场“零隐患”、瓦斯治理“零超限”、安全管理“零事故”的“四零”安全管理体系，保证矿井的安全生产。

编辑：郝 龙