陈家山煤矿把企业文化建设作为矿井安全高效发展的一项重点工作，紧密结合实际，狠抓基础管理，推动工作创新，企业文化建设工作落地生根，开花结果。

今年以来，该矿围绕安全“零”目标，从抓安全文化入手，坚持安全活动不断线，组织开展了一、二季度“双述”竞赛、“安全生产月”等活动。在公司“双述”大赛中，职工毛银锁荣获二等奖，在全矿形成了人人讲安全、人人保安全、人人抓安全的良好氛围。在提升职工素质方面，下发了《关于进一步加强职工日常行为规范的通知》等文件，对企业文化手册所规定的行为规范进行了延伸，提出了岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范等十项一百二十七条行为规定。在文化整合方面，该矿以建设安全文化、和谐文化、廉洁文化为主题，修建制作文化长廊牌版90块。建成了井口绿地花园，安装了地面候车室安全教育电子大屏，按时段播放安全教育宣传片。为机关科室人员制作了胸牌，对办公楼、调度楼进行了标识定置管理。在质量标准化建设方面，以打造放心、亮点工程为重点，加大安全质量标准化资金投入，全国首家KFM系列平硐抗冲击自动复位式风井防爆门，在该矿安子沟2号风井顺利安装完成。在井下安装了4个可容纳42人的移动救生舱，建成了一个可容纳100人的永久性避难硐室。完成了井下大巷、泵房美化、亮化等八项工程，提高了矿井安全生产环境，进一步提升了安全管理水平。在民生工程方面，该矿不断加强环境基础建设，实施“环境改造工程”，对工业区域绿化31000平方米，更换老化线路2800余米，更换东店家属区上水管路320米，对矿区花草树木进行了编码，挂牌1010个，该矿通过一系列的措施，推动企业文化建设工作全面开展，结出硕果。

编辑：郝 龙