为深入推进企业文化、安全质量标准化建设工作，8月8日--10日，王石凹矿党委书记田战强，生产副矿长、总工程师郭龙焕，安监处长魏东阳带领生产、动力、安监、通风、宣传等部门一行10人赴山东淄博矿业集团岱庄煤矿、山西阳煤集团一矿参观学习。

8月8日，王石凹矿学习考察团一行走进位于山东济宁的岱庄煤矿，首先观看了岱庄煤矿“三创三越”企业文化宣传片和充填式开采纪录片。随后，考察团分为安全质量标准化、企业文化两组对岱庄矿2352膏体充填综采工作面、井口安全长廊、洗煤厂、区队办公室等地点进行参观学习，召开交流座谈会。

2000年1月建成投产的岱庄煤矿是淄矿集团在济北矿区建设的第二对现代化矿井，核定年生产能力为300万吨，现有员工2600余人。近年来，岱庄矿结合矿井实际，以精细管理为载体，逐步探索形成了具有岱矿特色的“三创三越”（文化创新、管理创新、科技创新和追求卓越、超越、跨越）企业文化品牌。为开采占矿井资源赋存总量80%的“三下”(建筑物下、铁路下、水体下)储煤量，岱矿于2009年12月投资1亿余元创新实施了膏体充填置换开采技术，创造了7项国家实用新型专利；2010年、2011年，岱庄矿运用此技术分别采出煤炭13万吨、33万吨；今年计划将达到45万吨，最大限度地回收了煤炭资源，实现了地面零塌陷，有效地保护了生态环境，承担起了社会责任，经济效益和社会效益十分显著。岱庄矿通过创新安全经营管理方法，推动了矿井的健康稳定持续发展，矿井连续11年实现安全生产，先后获得全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国煤炭工业科技进步“双十佳”矿井、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国煤炭工业“五精”管理样板矿、全国煤炭系统首批企业文化品牌矿等荣誉称号。

8月10日，考察团一行来到有着56年的开采史的山西阳煤集团―矿，首先在调度室会议室观看阳煤一矿新拍摄完成、首次播出的企业专题片，随后，学习考察团分为两组对井下安全质量标准化设施、企业文化建设进行全面的交流学习。

阳煤一矿在阳煤集团“西进南扩”战略部署下，推进“1+2战略，重组长沟煤矿、泰安煤业有限公司，形成了本部一矿，外部两矿的生产格局，全矿发展后劲和综合实力进一步增强，2011年矿井原煤产量达1200余万吨。近年来，阳煤一矿以实施“五零”（排查零漏洞、治理零失误、达标零缺陷、追责零容忍、奖励零疏漏）管理，不断推进制度创新，管理创新和科技创新，靠改革解放生产力，靠管理激活生产力，靠科技推动生产力，高产高效自主经营，步伐稳健。连续10年保持了省级文明单位称号，连续9年保持了高产高效矿井称号。曾被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”；被中煤政研会和中煤工业协会分别授予“全国双文明煤矿”和“全矿双十佳煤矿”荣誉称号。

通过参观学习，学习考察团成员一致认为，岱庄矿“三创三越企业文化品牌”、“三下采煤新工艺”、“五精管理”、“六力模式”、“十大模块班组管理法”、“三维动漫事故案例教育片”、“采掘面除尘风机使用”；阳煤一矿“党建工作绩效管理评价体系”、“QPC职工素质工程体系”、“安全技能实物培训基地”、“干部上讲台、岗位大练兵”、“各岗位工种‘双述’视频演示教育片”等许多企业管理、安全管理新方法新举措对我们企业实施管理创新都具有借鉴和可取性，对今后创新工作思路，改进工作方法都有积极的促进作用，大家纷纷表示，收益颇多、不虚此行。

编辑：郝 龙