安全是煤矿企业的“天”字号工程，安全连着每一名矿工的家庭幸福、人生辉煌。为确保矿井的安全生产，维护每一名矿工的安全幸福，玉华煤矿近日出台了一项安全“红线”管理政策，对存在“20条”违规行为的干部、员工予以免职或撤职、开除处分的严厉规定，象一次震级强大的“地震”，在全矿干部职工中引起了巨大的震动。

今年以来，玉华煤矿从上到下严抓各项安全工作，认真落实一系列安全基础管理措施，严格全员安全风险抵押金制度，开创了近年来全矿安全生产、经济效益的新局面。特别是不仅实现了上半年安全生产、经济效益的最佳战绩，更是顺利实现安全生产700多天，实现了安全生产、经济效益和职工收入“三丰收”。为进一步强化干部职工的安全意识，降低安全风险，提升安全管理水平，矿党政保持清醒的头脑，不因胜利的凯歌而沉醉，不以新的成绩而沾沾自喜，而是把更加严格的安全管理措施，作为保持矿井良性安全发展环境的长效化运行机制认真实施。通过调研和论证，结合《煤矿安全规程》各项规定，制定出台了 “20条”安全管理新规，给违章指挥、违章蛮干、违反各项安全规程规定、损坏安全生产设施和矿井安全质量标准化亮化设施，以及安全管理人员不认真履职，造成生产机电设备失爆损毁、他人伤亡的“20条”行为人，予以最严厉的开除、免职和撤职处分，彻底杜绝“三违”，消除重大安全隐患，为矿井的科学发展、安全发展、和谐发展奠定坚实的发展环境。“20条”红线管理规定，在全矿职工中引起强烈的震撼。一些采掘生产一线的干部说，矿党政设立安全“红线”管理政策，安全要求更加严格，在过去听都没有听说过，这“20条红线”就是高压线，谁碰谁就是自毁前程，我们每个人要切切实实高度重视，不碰“红线”不违规，把安全工作真正当成“天”字号工作做好。

编辑：郝 龙