“快来看，新一期的全员创新成果展张贴出来了！这个，二号风井水资源项目，把可饮用水引到了千米井下，职工们提起这个都直夸好呢！”

“你们看，还有李矿长牵头设计的干部下井跟班动态显示系统也榜上有名。”

据了解，自去年元月份以来，下石节煤矿就专门成立了创新活动领导小组，全面推进加强全员创新的“沃土工程”。

该矿首先用“氛围”营养创新“沃土”，把职工的创新理念、创新成果、创新事迹，通过广播、电视、电子屏、宣传栏、黑板报、标语等宣传工具，进行大肆宣传，不断营造浓厚的全员创新活动氛围。特别对去年荣获创新一等奖项目——“水泵自动排水法” 进行了重点宣传，不仅予以了项目创新者3000元的重奖，还以项目申报人的名字对项目进行了命名，诞生了该矿第一个以职工名字命名的科研项目，激发了职工的创新积极性。

在让广大职工明确创新人人可为，事事可为，处处可为的基础上，该矿采取“走出去、请进来”、外聘内育的教育培训办法，先后组织了大批技术人员与中国矿大等院校进行技术合作，到设备厂家进行学习交流，为职工们提供了色香味俱佳的“创新知识大餐”。在该矿第一次实施大采高工艺的2301工作面，遇到常规防尘措施难以达到有效地降尘效果的难题时，该矿职工全员参与，集思广益，最终研究出了利用预抽钻孔注入压力水，使其渗透、扩散进入煤体内部的好办法，为全员创新的“沃土”注入了强劲有力的第二支“营养素”。

该矿不断扩大奖励和项目命名范围，形成了高效灵活的创新奖励制度，以有效的激励机制，调动广大干部职工的创新积极性。自活动开展以来，该矿每半年就召开一次创新表彰优大会，曾先后三次对《高抽巷矸石充填项目》、《2号风井主扇风门加热装置》等创新项目和101名创新先进个人进行表彰奖励，奖励金额累计高达10万元，职工的创新热情得到了大幅度的提高，这第三支“营养素”让“沃土”更加肥沃。

据统计，截止目前该矿已完成创新成果60项，其应用率达100%，创造了可观的安全和经济效益。

编辑：郝 龙