7月18日，东坡矿邀请东方国际管理学院吴建峰教授来矿，进行“粉红矿井的邀约——东坡矿文化大讲堂”授课活动，为该矿干部职工献上了一场精彩的“文化盛宴”。

“太精彩了！”该矿除下井外的干部全部聆听了讲座。会后，很多干部仍旧兴奋不已。

据吴教授助手小张介绍，“东方国际管理学院”曾在我省多家煤矿及大型国有企业进行过系列讲座，担任院长的吴建峰教授更是获得过美国管理协会特聘教授等多项殊荣。先后举办过近千场讲座，听众逾百万人次，被多家媒体誉为文化传播的殿堂。

此次授课重点围绕“打造卓越的执行力”，从领导的角色定位、如何提升执行力以及营造执行氛围等内容进行了讲解。并结合矿井实际，对日常工作中暴露出来的执行力问题，进行剖析解读。讲解内容既有较高的理论深度，也具有很强的实践指导意义。王石凹矿党委书记田战强带领该矿企业文化办公室的部分人员也专程前来听讲。

“如饮甘醇，文化醉！大讲堂是“文化大餐”。前来听讲的机电车间技术员小王这样描述自己的感受。一个多小时的知识讲座，吴建峰教授以其独特的视角，经典和恰当的话语诠释“执行力”，使人听讲其中、品味其中、成长其中。其间穿插风趣幽默故事及经典事例，用通俗易懂的语言剖析深奥的管理学。妙趣横生的授课现场不时博得干部职工的阵阵喝彩。“在煤矿也能享受到国内“名家名嘴”的精神文化大餐，太难得了！”听讲的干部职工纷纷感叹！吴建峰教授表示，为了使“文化大讲堂”更加贴近矿区、服务职工，针对此次授课，他们突出“题目变、语言变、方式变”这三个变化。变化题目，更新主题，使其涉及的领域更广，吸引更多的干部职工参与；语言变，用职工听得懂、喜欢听的话语讲授理论知识，使听有所想、听有所获；方式变，强调互动，除了讲，更多的是“动”，让受众参与、互动、交流，更好的吸引职工、引导职工。

该矿党政领导在会后表示，接下来将继续拓宽“文化大讲堂”的主题内容，让更多的干部职工参与进来，丰富职工生活，提升矿井品位。

编辑：郝 龙