一场生动的企业文化“课”

--玉华煤矿管理人员企业文化知识专题讲座小记

文化引领发展思路，文化创新企业发展。6月12日上午9时，来自玉华煤矿机关各部门和基层单位的干部以及管理人员，齐聚五楼会议室，聆听了一场生动的企业文化知识专题讲座，汲取“文化营养”，提高管理素养，使企业文化新理念深入人心，为加快创建企业文化建设示范单位奠定坚实的思想基础。

6月12日上午9时许，玉华煤矿一百多名管理干部以及管理人员，整齐有序端坐在五楼会议室“玉华大讲堂”内，认真聆听了矿党委书记唐建军讲授的一场企业文化知识专题讲座“课”。课堂上，该矿党委书记唐建军从企业文化建设发展的渊源、历史延承、发展进程以及当今发展趋势、创新内容等十多个方面，十一个文化要素以及企业文化理念体系的搭建、文化管理的主要形式，进行了细致入微的讲解和分析。对当前企业文化建设发展的主要形式和内容，特别是文化管理的创新途径和考核标准，实现文化管理的创新措施等，一一进行了阐述。对当前煤矿企业文化管理创新方法，唐建军阐述了“9定”、“12查”以及“5带”、“5拓展”基本路径，对进一步推进企业文化建设，加快现代煤矿管理步伐，提出了深邃的思路。唐建军在台上生动讲授，台下听众更是边听、边记、边思考，把这堂企业文化“营养餐”认真品味、细细消化，思考着自己在本职岗位如何落实企业文化建设的大思路和细化措施，谋划立足岗位开展企业文化建设的新举措，努力推动煤矿企业文化建设大发展、大繁荣，为建设一个安全稳定充满活力的和谐富裕新矿区做出新的贡献。

编辑：郝 龙