近日，徐家沟矿在全矿职工中开展“立足全职、爱岗敬业、我岗我优、与企业共赢”活动，鼓励职工安全创优、质量创优、生产创优、服务创优，掀起比、学、赶、帮、超活动热潮，推动各项工作发展。

为充分发挥和调动职工在安全生产、经济发展中的积极性、主动性、创造性，该矿党政要求全体职工为企业奉献聪明才智，为企业发展建言献策，大力开展岗位创优，争做优秀员工活动。一是大力倡导“感恩企业、与企业共赢”的理念。提出了“企业是靠山、工作是机遇、企业靠我发展、我靠企业生存”、“今天工作不努力、明天努力找工作”、“天生我才必有用、立足岗位创一流”等具有竞争激励意识的口号，用看发展，看变化，比收入的算帐法，激发职工爱我企业、爱我岗位的自豪感，使每个职工的心与企业连在一起，形成了企业凝聚力。今年第一季度，全矿1200余名职工没有出现一起旷工现象。二是在全矿10个生产区队开展比学习赛素质、比安全赛管理、比质量赛规范、比技术赛水平、比出勤赛干劲、比效益赛贡献、比作风赛形象的竞赛活动。该矿工会设置“红旗竞赛评比台”，每10天公布通报“夺旗情况”，营造了良好的比、学、赶、带、超氛围。激发职工为安全生产做贡献的干劲。三是党政工团在各个单位树立“岗位标兵”和“标杆岗位”做岗位创优示范点，为职工做出榜样。全矿建立“党员红旗岗”、“团员标准岗”、“青年安全责任区”、“女工文明窗口”等示范岗点40余个。“我优秀向我看齐”成为创优活动中最响亮的口号。四是鼓励职工树立人人都是经营者，岗位都是利润源的理念，以企业增效、岗位增值、员工增收为目标。在节能降耗，降本增效、上下功夫、出点子、献良策。每个人都从我做起，从岗位节约一张纸、一度电、一颗螺丝钉做起，争做岗位节约标兵。五是在职工中大力倡导安全管理创新、生产技术创新、岗位技能创新、大搞技术练兵和技术比武活动，引导职工做学习型、知识型、技术型、创新型人才，提升职工职工队伍整体素质。

编辑：郝 龙