王石凹矿依靠“动态跟踪”实施“精细管理”，对涉及矿井火工品“购买、运输、储存、使用”等环节的基层“涉爆”单位，实行“日查、周评、月考”制度。

该制度不仅对基层“涉爆”单位开展民爆物品和安全生产法规专项教育活动学习情况、爆破器材管理制度执行情况、基层“涉爆”人员应知应会知识掌握情况进行监督考核；还对全矿原在岗的92名涉爆人员重新进行了资格认定，取消了数名无证或证照不全的原涉爆人员的从业资格，彻底从源头上消除爆破安全管理“隐患源”。

为充分调动基层单位参与“涉爆”安全管理的积极性和主动性，近日，该矿又改变以往“涉爆”安全管理“只罚不奖”的格局，积极组织开展“涉爆”安全管理“评优评差”活动。活动结束，将组织安监、保卫、供应等部门对全矿基层“涉爆”单位进行“联评”，对火工品购买、运输、使用、储藏、清退等环节安全管理突出的基层涉爆单位前两名，给予3000元的奖励，同时，为体现“奖罚分明”的管理原则，并对后两名给予同等处罚。

编辑：刘孝文